海外主要在菲律宾、马来西亚、越南等**。电站运维的容量达到了，有丰富的电站运维的经验，海外市场则是由一支专门服务于电站运维的团队，我们相信未来我们会有更多的项目实战经验，从而更好地走出去。PV-Tech：萨纳斯如何看待国外电站运维和国内电站运维市场。许天：近几年海外的光伏市场发展迅猛，每年的装机容量都是在大比例地增长，大概每年的装机容量达到了上百个GW，所以，这么多的海外项目，如何有效地来运行和维护这些项目，这个就很关键。萨纳斯就是意识到了这一点，所以专门成立了光伏运维的团队，来帮助国内外的业主在确保电站在稳定安全的基础上，去实现他们的收益**大化，从而更多地回馈给业主，帮助他们更好地运维整个光伏电站项目。PV-Tech：萨纳斯下一步**市场的计划，怎么开拓?许天：以运维行业特征看，海外市场的开拓似乎要面对更为独特的困难，我们针对如何提供满足多国多样化需求的服务做了非常多的思考。一方面采用更加本地化的经营策略，包括人的本地化以及技术产品的本地化。光伏发展，不只是能源**的一部分，对新兴**来说，也是改善社会结构，促进经济发展的手段。萨纳斯将会启用本地化的运维团队，配合技术工具的技能培训，为当地就业问题做贡献。句容分布式电站运维代建。玄武区电站运维厂家
成立于2008年的青岛萨纳斯智能科技股份有限公司(以下简称“萨纳斯”)，通过十多年的发展，已逐渐成为****的大数据智能管控服务商，2018年其营收突破。面对行业电站采集数据量大，无法存储;数据处理慢、经常卡死;系统繁多，无法统一查询;无法实时了解电站运行情况;人工统计费时费力等痛点问题，萨纳斯提供了一揽子电站管控解决方案，在其解决方案里，对各个场景的应用也都做了细分。去年开始，萨纳斯加大了对海外市场的布局，针对各国光伏业发展的不均衡等特点，萨纳斯根据不同**制定不同市场战略，以满足多国多样化需求。在此前结束的2019年SNEC展会上，PV-Tech专访了萨纳斯公司海外销售经理许天，进一步了解了萨纳斯的服务优势以及在市场开拓方面的观点与布局。以下是采访实录：PV-Tech：请简单介绍一下当前萨纳斯的情况以及业务。许天：萨纳斯是**早进入光伏电站运维领域的企业之一，从2009年开始，我们致力于光伏电站运维、智能化数字运维，公司现有人员有500多人，百分之八十都是业务和技术骨干，萨纳斯的业务主要是包括智能光伏运维的监控平台及光伏智能运维这一块。我们国内和海外业务都在同时进行，国内主要分布在山东、山西、宁夏等29个省市。常州电站运维常熟工商业电站运维代建。
汇流箱、清洗以及监控对光伏电站整个的发展，可以从上图看出来，这几年整个光伏行业在运维方面的变化。科学运维管理体系——打造***运维标准通过科学运维的管理体系来打造***的运维标准，目前国内运维的标准比较缺乏，科学的管理是基础，需要有清洗的管理流程，有作业，有运维的操作方法，过程的管控需要有依据，有了科学的管理，去做过程的管控，有了这个过程的管控，可以让监控结果能够评价，而且可以量化。**后需要持续的改进，而且这个改进是要可预见的，能够让业主享受到这个过程当中发电量提升的效益。***块是建立科学运维的管理体系，列了一个金字塔结构，按照ISO9001，从一级文件一直到四级文件，从**文件到**后的记录、表格文件，中间包括各种设备的操作的过程，希望通过文件的梳理，给客户提供一个比较合理的管理体系。第二是过程管控要有依据。电站运维过程当中，运维的监盘、电站巡检、故障消缺、预防性检修、调度响应、应急响应、设备质保管理、组件清洗、记录及汇报都是需要做的工作。通过运维过程，积累出数据，提供给电站优化管理，这一块就让我的所有的管控有依据，包括体系依据和数据依据，慢慢的形成一个管控严格的过程。简单的事情重复做。
二、这样的后期运维情况，会出现哪些后果？杂草遮挡降低组件输出杂草遮挡会导致组件表面接受到的光照辐射量降低，从而降低组件输出电流，直接导致组件输出性能下降。杂草遮挡造成组件热斑被杂草遮挡的太阳电池不能正常工作，会被当做负载消耗掉其他正常工作电池所产生的电量，并发热形成热斑，长期的热斑会对组件性能造成不可逆的影响甚至引起组件烧毁。杂草遮挡导致设备散热性变差汇流箱、逆变器等设备长期被草木遮挡，不能与外界空气进行对流散热，长时间会导致运行故障，同时严重影响设备的正常运行使用寿命，从而影响发电量以及预期收益。三、对于光伏扶贫电站的运维，有怎样的建议？1、选择正确的除草方式在光伏扶贫电站中可**当地农户进行人工除草，除草工具可采用镰刀或除草机。为了保证除草作业和电站安全运行，在使用除草机时应注意避免石子飞溅到组件玻璃或背板上造成组件损伤，留意线缆位置避免破坏线缆。对于村级电站可以采用动物除草，每只绵羊每天可除草20-30m2，与除草机相比，可有效清理除草机不便处理的藤蔓植物，并且无噪音、无污染，环境效益明显。对于快速生长的杂草还可以采用除草剂，成本低，除草方式简单。太仓分布式电站运维代建。
培训工作主要包含工业安全培训、电力安全培训、企业文化培训、基础技术培训、专项技能培训培训要与实践相结合才能达到效果。企业文化培训通过宣传公司做事理念和工作方法论，让员工从意识形态上对企业管理得到认同，进而达到无为而治的境界，企业文化是企业培训的魂。所有培训必须形成体系才能真正在企业内落实，实践是企业培训的**，技术人员的培训与技能等级应与工资对应，积极开发网络课程学习促进运维队伍快速成长，形成严肃有效的企业技术培训是保障运维公司**竞争力的关键要素。员工属地化管理是保障运维队伍长久稳定的关键，属地化招聘合适人才，并评估行业薪酬水平后根据技能和竞聘岗位确定薪酬；组件清洗服务的采购可分就地采购和集中采购，就地采购的优势在于清洗队伍能够快速响应电站组件清洗需求，集中采购优势在于方便控制运维成本；可根据运维队伍的配置情况和技能水平适应性选择设备外委维修服务，外委维修服务主要控制点是安全管理、成本控制、响应速度、维修质量、承包商评价体系管理等。运维业务的发展需以客户体验为导向，运维公司需建立完善的运维管理体系。润州区分布式电站运维代建。玄武区电站运维厂家
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光伏电站运维管理安全管理编辑光伏电站的安全管理包括：电力安全管理、工业安全管理、消防安全管理、现场作业安全管理、紧急事件处置流程管理、安全物资管理、安全标识管理、交通安全管理。光伏电站运维管理文档信息管理编辑光伏电站技术资料管理包括：文件体系建设、设计文件管理、日常生产资料管理（运行日志、巡检记录、维修报告、检修计划、技术监督记录、工具送检记录、备件库存记录）、设备资料、人员资料、培训资料、资产管理。光伏电站运维管理人员管理编辑为规范电站安全生产管理，增强安全生产意识，更好的激发全站运维员工的积极性，可以从以下方面加强人员管理：加强员工技能培训：近年来随着光伏行业的快速发展、电站数据剧增，行业对运行人员需求量也日益增多，但从业人员专业理论基础单薄，故管理过程中可结合电站实际情况，定期对员工进行理论与实操两方面的培训，并不定期进行考试，实施综合评分制度。健全电站运行奖惩制度：光伏电站日常工作单调、枯燥、繁琐且重复，为避免员工产生懈怠心里。玄武区电站运维厂家
无锡亮辉新能源有限公司汇集了大量的优秀人才，集企业奇思，创经济奇迹，一群有梦想有朝气的团队不断在前进的道路上开创新天地，绘画新蓝图，在江苏省等地区的能源中始终保持良好的信誉，信奉着“争取每一个客户不容易，失去每一个用户很简单”的理念，市场是企业的方向，质量是企业的生命，在公司有效方针的领导下，全体上下，团结一致，共同进退，**协力把各方面工作做得更好，努力开创工作的新局面，公司的新高度，未来无锡亮辉新能源供应和您一起奔向更美好的未来，即使现在有一点小小的成绩，也不足以骄傲，过去的种种都已成为昨日我们只有总结经验，才能继续上路，让我们一起点燃新的希望，放飞新的梦想！
