实验室管理中的典型案例确实不少,主要集中在安全、设备和耗材这几个方面。安全检查方面,有个很典型的例子:某实验室新来的同事小李,出于好奇拿起了装有强酸的试剂瓶,幸好被及时发现并制止,避免了可能发生的严重事故。事后实验室加强了安全标识,并组织了安全会议,用真实案例来提醒大家。还有一次,老张在进行高压实验时,设备接地线有问题,但老张觉得“以前也没事”想将就,结果被安全员坚决叫停,避免了可能的触电风险。这些案例都说明,安全检查必须严格,不能有丝毫侥幸。设备管理上,某高校通过建立“户籍式”实验室基本信息库,对全校604个实验室进行规范管理,明确了从学校到实验人员的四级安全责任,确保每台设备、每个房间的责任都落实到人。这提升了设备管理的效率和安全性。耗材管理的痛点也很突出,比如危化品混存混放、采购不合理导致浪费、缺乏回收机制等,都增加了实验室的运营成本和安全隐患。一些实验室开始引入智能管理系统,通过信息化手段来规范耗材的采购、使用和处置流程。选择南京骏飞的实验信息管理软件,让实验教学更精彩!福州中小学实验教学解决方案

三、实验教学方式创新多样化方法应用:综合运用观察、模拟、设计等方式,例如通过虚拟现实技术演示危险化学实验,避免数字演示替代操作。融入社会实践,组织社区调查活动,增强现实关联性。科技融合实践:将编程和创客教育融入实验,如让学生设计简易程序控制实验设备。强调“做中学”,通过制作模型或加工物品,培养动手能力和团队协作。趣味性与实效性提升:设计互动式体验活动,如科学竞赛或角色扮演实验场景,吸引学生参与。定期评估教学效果,确保方法创新不偏离实践,防止形式化倾向。四、政策支持与资源建设省级指导手册:省教育厅将出台义务教育阶段实验教学指南,统一规范课程内容与评价标准,为学校提供实施框架。教师能力发展:通过培训基地建设,提升教师实验教学技能,例如组织工作坊学习新兴科技应用,保障教学质量。 标准化实验教学系统实验教学与仪器管理的得力工具,南京骏飞软件值得信赖!

跨学科实践:整合多领域知识,例如:项目化学习:“社区垃圾分类优化方案”,融合科学、数学(数据统计)、社会(政策分析)1党政。教学方法创新:增强趣味与互动情境体验:模拟真实场景,如“模拟法庭”分析食品安全案例,结合化学(成分检测)、法律(责任界定)。技术融合:使用虚拟现实(VR)展示危险或复杂实验(如火山喷发模拟),提升安全性和吸引力。合作学习:小组任务如“校园节能改造”,学生分工调研、设计、实施,培养团队协作。资源整合:校内外联动校内资源:开放实验室供课余探究,如“科学俱乐部”开展趣味实验竞赛。校外合作:与社区、企业共建实践基地,例如:参观污水处理厂,结合化学实验分析净化过程。邀请工程师指导“桥梁承重设计”,联系物理力学。
实验教学是连接理论与实践的桥梁,其价值在于通过动手操作深化理解、培养能力并激发兴趣,对学生的发展至关重要。深化知识理解:实验能将抽象概念具象化,例如化学实验让分子反应可视化,物理实验使力学原理可触摸,这种直观体验能提升记忆深度与理解广度。培养能力:在解决实验问题的过程中,学生的观察力、逻辑思维、创新意识及团队协作能力得到锻炼,这是单纯理论学习难以企及的。激发学习动力:亲手操作带来的成就感与趣味性能有效调动学习积极性,尤其对好动的初中生而言,实验是吸引他们专注课堂的“磁石”。分层培养体系:从基础验证到综合设计再到创新研究,实验教学构建了递进式能力培养路径,确保不同层次学生都能获得相应发展。借助南京骏飞的实验教学系统,轻松实现实验仪器的智能管理!

为筑牢安全防线,助推实验教学提质增效,3月6日,南京骏飞科技联合泰州市教育局举办直属学校实验室管理工作培训,全市近40名中小学实验室安全负责人及实验员参训。市电教馆翟俊杰解读了《泰州市中小学实验室安全检查事项清单》与《危化品安全检查事项清单》,提出要明制度、强执行、严防护、重落实,压实实验室分级管理责任链条。市公安局禁毒支队杨吉军聚焦危化品全生命周期管理,采取“制度规范、合法采购、台账溯源、风险防控”四维管控策略,筑牢“责任到人+AI溯源平台+警校联防”禁毒防线,动态监管危化品流向,确保涉毒风险“零发生”。南师大泰州学院化学与生物工程学院袁学智围绕“三级责任网格+智慧监管平台”管理体系建设,展示危化品采购、存储、回收的全流程闭环管理模式,辅之以“红黄蓝”风险分级评估与应急演练,实现实验室隐患整改率达100%,为中小学校提供了“制度零漏洞、操作零失误、事故零发生”的标准化管理范式。培训活动还实操演示了实验室及实验教学管理平台,分享了“平台应用+校际协作”实践经验,助力参训人员掌握实验室设备入库及管理、实验计划编制及实验预约等数字化工具。同步发放了《易制毒化学品管理法律法规汇编》。想提升实验教学管理水平?南京骏飞的平台与软件是关键!青岛标准化实验教学解决方案
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一、政策依据与目标教育部要求:2019年《关于加强和改进中小学实验教学的意见》明确,到2022年前完成教师实验教学能力全员轮训,实验室管理员需纳入培训体系。山西省细则:2021年《实施意见》进一步细化,要求建立省、市、县、校四级培训体系,确保全员轮训完成。二、培训对象与内容覆盖范围:包括实验教师、实验室管理员,甚至纳入教师资格考试和招聘考核。培训重点:仪器操作、维护技能、实验原理及教学进度掌握。三、实施路径四级培训体系:从省级到校级分层推进,确保培训落地。实践结合:鼓励与高校、科研机构合作建立培训基地,强化理论与实操。四、保障措施经费支持:政策明确保障实验教学经费需求。岗位待遇:实验室管理员与学科教师同等对待,包括薪酬、职称评聘等。五、政策意义提升质量:通过系统培训,确保实验教学安全、规范、高效。推动创新:鼓励建设创新实验室、创客空间等,支持教学。需要了解具体培训课程或报名方式,可以进一步查询当地教育部门通知。 福州中小学实验教学解决方案
实验室管理制度是确保科研活动安全、高效运行的框架,需围绕人员、设备、化学品、环境及应急五个维度构建。以下是实验室管理制度的要点:一、人员管理准入与培训所有人员需通过安全培训考核,取得准入资格后方可进入实验室。定期开展安全知识更新培训,内容涵盖化学品特性、设备操作规范、应急处理等。建立培训档案,记录培训时间、内容及考核结果,确保人员技能持续达标。行为规范严禁在实验室内饮食、吸烟或携带无关物品进入。实验过程中需佩戴防护装备(如护目镜、手套、实验服),长发需束起,避免穿着拖鞋或短裤。实验结束后及时清理工作台,废弃物分类存放,确保环境整洁。二、设备管理采购与验收设备采购需符合实验室...