如何寄联邦快递fedex包裹

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联邦快递fedex以人为本的重点很多人认为联邦快递成功是因为它有很多的飞机、有庞大的网络等，这些东西有钱都可以买到，不是公司主要的竞争重点，为什么比竞争对手强，联邦快递以人为本的公司文化才是较主要的原因。快递、物流业因其特有的行业特点，人员变动频繁，几乎每家公司都面临人力资源管理比公司业务管理更为困难的困扰。怎样评价人才，并在工作中给予他们正确的信息，是帮助他们提升管理水平，从而推进整个公司高效有序运作的重要手段，为此许多公司都希望能探索出一套行之有效的方法。联邦快递fedex一直推行的SFA（Survey/Feedback/Action）人力资源管理理念，已经成功运作了20多年如何寄联邦快递fedex包裹