企业商机
企业管理咨询基本参数
  • 品牌
  • 爱步,爱步精益,爱步精益咨询
  • 公司名称
  • 厦门爱步精益咨询有限公司
  • 分类
  • 营销工具与营销形式咨询,制度体系咨询,企业文化咨询,人力资源管理与开发咨询,管理流程咨询,信息化咨询,集团管控,生产管理咨询,薪酬绩效管理咨询,经营战略咨询,质量管理咨询,运营管理,业务流程咨询,组织结构咨询
  • 经营范围
  • 企业管理
  • 服务内容
  • 流程标准化,人才绩效管理,提质增效管理
  • 咨询电话
  • 15960368198
  • 所在地
  • 厦门市同安
  • 公司类型
  • 有限责任公司
  • 咨询范围
  • 企业管理咨询,软件产品,企业管理课程培训
企业管理咨询企业商机

管理咨询公司是一个专业的服务机构,为企业和组织提供管理、战略和业务咨询服务。这种类型的公司提供专业的建议和支持,以帮助企业和组织解决管理和业务上的问题。公司的顾问都是拥有丰富经验和专业知识的人士。他们经常接触各种类型的企业和组织,因此对市场、行业和趋势有深入了解。他们还拥有各种专业技能,如战略规划、流程管理、人力资源和财务管理等,可以为企业提供解决方案。优化业务流程管理咨询公司的专业人员可以帮助企业优化业务流程,使其更加高效和有效。他们会进行流程分析,识别和消除瓶颈和浪费,从而提高生产力和质量,减少成本和时间。提高管理能力企业管理是一项复杂的任务,需要深入的知识和技能。管理咨询公司可以帮助企业提高管理能力,培养领导力和战略思维。他们会提供实用的工具和建议,帮助企业了解市场和竞争环境,制定长期发展战略。解决问题和挑战管理咨询公司的专业人员可以帮助企业解决各种问题和挑战,包括财务问题、组织结构、市场营销和人力资源等方面。他们会进行深入的分析和评估,为企业提供解决方案。促进创新和发展管理咨询公司可以促进企业的创新和发展。提高效率和绩效:管理咨询可以帮助企业优化业务流程、提高效率和绩效。精益管理企业管理咨询精益基础工作坊

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通过汲取大量历史经验,精益生产已经形成了一些普遍适用的基本原则,比如消除浪费、柔性、零缺陷、标准化等。这些原则又可以分为总原则、操作层原则、可持续原则三大类。虽然这些原则具有一定的普适意义,但企业需要根据自身的发展战略以及特定的生产环境对原则的内涵诠释、优先顺序、组合等方面作出相对性的设计和调整。

例如,生产柔性对于现在的制造型企业来说非常重要,但在大批量、长生产周期的制造企业来说,生产柔性的重要程度就会降低很多,而僵化的生产线反而更加有助于提高质量和效率。

又比如,员工授权对于工人经验丰富且队伍稳定的企业非常有用,但是在员工流失率较高的企业中,员工授权的内涵需要作出重大调整。对于后一类企业而言,让员工严格遵守操作指令也许是更好的办法,而不能将改善操作和运营的重任交给经验不多且尽职度不高的人员。


浙江人才培养企业管理咨询单件流生产可以识别和消除业务流程中的瓶颈和障碍,提高企业的效率和绩效,从而为企业创造更大的价值。

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在车间管理中,质量门会涉及到许多具体问题,比如:l由谁来负责质量门的设置(生产还是质量)?l质量门设置在什么地方?l每个质量门检查的内容是什么?l当质量门检查到问题后如何处理?什么情况下需要停线?谁有权停线?l质量门数据如何进行搜集和反馈?l质量问题如何进行追溯?l反复出现的质量问题如何解决,由谁来负责解决?l质量门在企业整体质量管理闭环中的角色是什么?质量门如何与其它工具相结合?如果制造企业在质量门管理中没有理顺上述问题,不能从逻辑上充分解释质量管理,也不能在实际操作中保证严格执行,而只是笼统地说“我们在使用质量门工具”,那么结果往往是质量门没有起到应有的作用,质量问题在工位甚至车间之间还是不断溢出。因此,精益要素需要以详细的流程和定制化的管理机制作为保障。

一旦确定,生产原则就会对日常的生产管理决策产生重大影响。这就要求公司持续识别和改善生产端到端的瓶颈工序,尽可能降低中间环节的在制品库存,并对车间和人员的评价指标进行调整。许多企业在追求交付速度和压缩成本时也会以丢弃质量为代价。如果企业一味追求交付、质量和成本,则往往会造成工人劳动强度大、薪酬待遇低等现象,进而带来人员方面的问题。要实现安全、质量、成本、交付和人员的平衡发展,企业并不需要在各个方面都做到完美。这就要求生产负责人和企业领导具备职业经理人和企业家的判断力及魄力,根据特定发展阶段和具体问题来确定生产原则的重点,明确精益工作的方向,避免在不同目标之间游移不定。生产原则影响重大,在制定生产原则的过程中企业上下需要进行充分的讨论和沟通。生产原则需要在企业内部达成一致并得到严格遵守,这对于生产部门的快速运作而言是至关重要的。当企业在重大生产问题上面临矛盾时,必须参考这些原则来进行决策和取舍,从而降低沟通成本。生产原则能够帮助企业从价值链端到端的价值创造角度来考虑生产决策,为企业的整体决策优化提供依据。有利于推动企业进行变革,增加企业对环境的适应能力。

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咨询师应被视为企业外部的一种人力资源。咨询师不仅可以通过项目帮助企业解决问题,还可以像法律顾问一样为企业提供纯粹的管理和决策咨询。通常的做法是:企业通过了解和调查,聘请一些管理咨询顾问作为长期顾问,在遇到管理问题和做出重大决策时,与顾问进行协商。这种方式带来的好处是:咨询师与企业接触时间长,能够提出更贴近企业实际情况的咨询建议,有利于企业做出正确的管理和经营决策。此外,管理咨询公司广为人知的外部信息及其地位的客观性是企业内部管理者无法替代的。按照层次上下划分为:经营层面、业务层面、决策层面、执行层面职工层面等。精益管理企业管理咨询精益基础工作坊

企业管理咨询有针对性的管理模式。精益管理企业管理咨询精益基础工作坊

保障1:重实施、强技术:团队都是从事精益相关工作,几乎都是大学毕业后从产线员工到技术员到经理到副总再创业等经历,深刻理解老板及实操团队的具体需求。有自建改善模型及原创著作“GIEG”理论。保障2:打通精益化-数字化-智能化链路产品:不但有精益1.0,2.0,3.0,4.0产品,还打通了从战略定位到股权设计到预算、绩效管理到精益生产等咨询链路。有ERP/MES软件代理及实施,有参股的自动化智能化设备工厂。保障3:拥有同行业的信任背书:国家工业互联网标识解析(厦门)二级节点同安企业服务中心运营商,厦门3大国企战略合作商:厦钨鸣鹤、厦门国贸、厦门象屿集团。咨询界的合作实力认可:MBA智库、昆仑战略定位、华一世纪股权、成易软件等战略合作或实施配套。精益管理企业管理咨询精益基础工作坊

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