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收发室收发员岗位职责：1、坚守岗位，不断改进工作和服务态度，提高工作效率。2、按规定时间组织好全公司公用和个人的报刊、杂志的订阅、退订、转订、分发工作，力求做到及时准确，不出差错。3、对邮局及外单位送来的文件、邮件、包裹单、挂号信，应按要求及时做好签收、登记和分发工作。急件应及时送到，不得延误。4、凡通过收发室办理的邮件应认真检查，写清详细的收、寄人地址、姓名，装好、封口，包装齐全，并做到少出或不出差错。5、负责收发公司及公司员工的报刊、杂志、信件和汇款等，做到报刊、杂志当天分发，信函、汇款处理及时。上海风迅快递能为企业配置更优化的快递运营管理方案。无锡物业mailroom定制服务

企业快递收发室员工的工作主要有以下内容：1、入库：一般每天会有两拨快递送来，快递员把快递送来后，要尽快把包裹入库并整整齐齐的摆放到货架上。2、出库：这里包括帮助客户找件并扫描出库整个流程，如果企业收发室是半自助式收发室，那么这个工作就由企业员工自己完成，收发室工作人员只需要在企业员工需要帮助的时候给予一定的协助即可；3、寄件：如有企业员工来寄快递，收发室员工要帮他寄快递，包括进行实名、下单、打单等；4、处理纠纷。深圳商场mailroom定制服务上海风迅收发室服务有利于净化企业楼宇的快递收发环境。

【上海风迅企业收发室专业服务】有一定规模的企业，每天收到的快递更多，快递员将企业到件包裹送到，将快递散乱的堆在前台，不仅占用公司的公共资源，还影响企业的整体形象，行政人员还需手动整理快递数据后，再通过企业微信等企业沟通软件给员工发取件信息，繁琐的快递到件管理流程导致工作效率低下。有效管理的首要前提，重点是要制定好流程和规则。因此，企业亟需一套成熟的快递物流管理系统，助力企业有效管理企业到件录入，一方面能规范管理日常的快递到件，另一方面也可以提升到件录入及员工取件效率。上海风迅快递有限公司可为广大企业提供管家式收发室收发件服务。

快递收发室收寄快递管理制度有哪些？快递的接收：1、分公司寄件快递统一由行政前台（轮值前台人员）统一做签收工作，由行政前台及时转交给相关部门人员，并做好签收回执单工作回传寄件人，完成归档工作。2、物品接收人要在《邮件签收登记表》上签字签收，以备查验核对。3、除特殊情况外，如货物中指定接收人不在，原则上不得由他人代签，如因造成货物遗失，短少或调包等后果，代签人需承担相应的责任。4、遇到付费快递，前台应联系收件人自付费签收，若本人不在，可电话联系本人指定代收人签收，前台应保留单据，前台不负责垫付任何到付费用。上海风迅快递是一家专业的商务楼楼宇收发室服务商。

【上海风迅企业快递收发室服务推荐】收派频次：进行每日三个地址的快递揽收工作，并可根据需求增加每日收件次数，支持上海家化三地内部快递当日互转互送；收发室每日3个派送频次，可根据实际需求增加或减少频次。上海风迅可为客户提供智能、高效、便捷的收发系统；一张小小的二维码可以选择全种类快递，通过手机微信亦或电脑进行发件查件。通过手机微信亦或电脑进行发件查件、电子签收，企业管理人员可在线一键对账，全程简单数据化；企业管理人员可以快速实时的了解部门当月快递收寄情况。上海风迅收发室服务内容包括根据收件人详细楼层由专员统一频次派送，减少用户不便。北京写字楼驿站服务

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