人才的因素：中小企业普遍存在员工素质低，知识构成不合理，人才匮乏，缺乏创新能力的情况，是制约第三方物流运输发展的关键因素。第三方物流运输能够提高企业关键竞争力。第三方物流运输服务商的评价方法中常用的评价方法：协商选择法。协商选择法是根据服务商的条件来选择合作伙伴的一种方法，具体地说就是由企业先选出条件较为合适的几个合作伙伴，并同他们分别进行协商，再确定适当的合作伙伴。与招标法相比，协商方法由于进行协商，在质量、日期和售后服务等方面较有保证，当时间紧迫、投标单位少、竞争程度小时，协商选择方法比招标法更为合适。信息技术是第三方物流运输发展的基础。舟山安钢第三方物流运输典型方案
第三方物流运输一直是物流和供应链管理中非常容易被误解的名词。物流企业发展第三方物流运输，要准确认识和深入分析企业经营资源的基础状况。第三方物流运输运作价值：提高运作效率。物流运作效率的提高意味着对每一个形成物流的单独活动进行开发。例如：仓储的运作效率取决于足够的设施与设备及熟练的运作技能。在作业效率范围内另一个更先进的作用是协调连续的物流活动。除了作业技能外，还需要协调和沟通技能。协调和沟通技能在很大程度上与信息技术相关联，一位协调与沟通一般是通过信息技术这一工具来实现的。青浦区进口产品第三方物流运输影响第三方物流运输创造利润的来源：作业利益。
第三方物流运输以其个性化服务，在物流企业与客户之间建立荣辱与共的组织关系第三方物流运输的科学性正在于它充分体现了社会合理分工的原则，以其第三方的专业优势向物流需求企业提供个性化服务，即针对特定客户的个别业务特征提供为其定制的特定服务，而非面向多个客户提供一般的服务，改变了物流企业与客户之间的关系，由“一对多”变为“一对一”即物流企业依托于客户，客户则以物流企业为后勤，失掉任何一方，企业都无法有效运作，甚至无法继续生存，第三方物流运输能够增强市场应变能力。
物流企业发展第三方物流运输的基本方式：政策途径：物流企业面向中小企业发展第三方物流运输存在一定的障碍，需要各级相关部门制订鼓励政策，给予积极指导，从信用贷、金融政策等方面营造有利于发展的政策环境，并切实扶持和指导中小企业积极重组和发挥资源力量，启动和促进第三方物流运输在中小企业中的发展。市场途径：随着中小企业的发展，物流需求不断增长，物流企业应深入研究中小企业物流的发展规律，以需求为导向，迅速有效地拉动第三方物流运输的发展。尽快建立规范的行业标准，实施行业自律，规范市场行为，使物流业务运作有规可循。
第三方物流运输要创新制度，既要建立以产权制度为关键的现代企业制度，也要根据发展需要建立完善的合理的物流管理体制。第三方物流运输公司必须以有吸引力的服务来满足客户需要。狭义的第三方物流运输是指能够提供现代化的、系统的物流服务的第三方的物流活动。第三方物流运输是相对“第1方”发货人和“第二方”收货人而言的。是由第三方物流运输企业来承担企业物流活动的一种物流形态。第三方物流运输既不属于第1方，也不属于第二方，而是通过与第1方或第二方的合作来提供其专业化的物流服务，它不拥有商品，不参与商品的买卖。第三方物流运输是相对“第1方”的发货人和“第二方”的收货人而言的。徐州安钢第三方物流运输服务
第三方物流运输减少固定资产投资，加速资本周转。舟山安钢第三方物流运输典型方案
第三方物流运输能够提高企业关键竞争力。第三方物流运输所提供的是专业的物流服务。从物流设计、物流操作过程、物流技术工具、物流设施到物流管理必须体现专门化和专业水平，这既是物流消费者的需要，也是第三方物流运输自身发展的基本要求。中小工业企业在国家"放小""扶小"政策指导下，进行改制和新机制规范运作的改变，国家对中小工业企业的信用贷金融政策，以及引导中小企业调整、改改良革新和发展的主要措施，市场竞争、社会的发展变化都将成为影响中小企业的外部环境因素。舟山安钢第三方物流运输典型方案
