2.4.2屈光度
不允许滤光片有屈光度。因为正常人佩戴护目镜,若有屈光度的眼镜视物模糊,还会有眩晕的症状,影响工作和健康。所以在标准中规定无论在任何经线处都必须在0.125D以下。
2.4.3遮光号
是表示滤光片的遮光能力的编号。由小到大共有19个编号。可见光、红外线红外线透过率与遮光号的大小成反比,即小的遮光号透过率大,而大的遮光号透过率小。
遮光号与可见光透过率有关、可用下式计算遮光号:S=1+7/3lg1/(式中S——遮光号;(——可见光透过率。 护目镜使用时间过长或使用不当,会造成镜片粗糙及损坏,达不到佩戴安全标准需要及时进行调换。河北激光焊接护目镜哪个好

2.滤光片质量
2.1外观质量滤光片是保护使用者眼睛的,而眼睛是一个极精密的光学仪器,所以镜片一定要具备平滑度,不应有肉眼可见的划痕、波纹、气泡,异物及着色不均等疵点。若存在这些疵点,则影响光学性能,视物不清、影响工作,失去保2.2耐热性能由于焊接及高温切割作业弧光的温度会达到相当高的温度(摄氏几千度以上),形成了不同于民用眼镜的使用环境,所以滤光片应耐一定的温度。要求将滤光片放入67℃(2℃的水中桓温3分钟后立即取出再放在4℃(1℃的水中,应不出现异常为合格。 湖北护目镜哪个好护目镜的保养擦拭方法,擦镜片应用专门的拭镜布。

护目镜主要的质量差异体现就是镜片:
好的护目镜,镜片防雾、平整、防紫外线和蓝光;
差的镜片,戴一会儿就起雾、镜片表面凹凹凸凸,戴久了可能还影响视力, 不防紫外和蓝光。通过焦度计、应力仪等设备测试,就可以明显看出差异了。
1、一般的镜片:UV、BV透过率高
2、好的镜片:UV、BV无法穿透(防紫外线和蓝光)
3、好的镜片:表面平整应力均匀
4、一般的镜片:表面不平,应力仪观察下有彩色波纹。
简单的防雾性测试,自己对镜片哈哈气也能看出区别。有的镜片明显起雾,有的怎么也不起雾,还有的起了雾一两秒雾气就散了 。
在工业生产过程中,眼睛受到的伤害比较大。 一些非电离辐射眼是有害的。 在重工业生产中,电焊和氧气切割会产生强烈的光线和紫外线,这对我们的眼睛非常有害。 因此,在正常工作期间,我们应该戴护目镜以保护我们的眼睛,在工作期间要戴适合您脸型的护目镜。
对于大多数家庭维护项目和活动,标准的护目镜就足够了。对于许多工作场所,在家中使用相同的保护就足够了,但是您需要注意一些重要的例外情况。 运动护目镜应符合 运动的特定要求。
美国眼科学院和美国眼科学院建议,每个家庭在进行可能在家里造成眼睛受伤的项目或活动时,都应戴至少一副批准的护目镜。 防冲击的护目眼镜有三种:硬质玻璃片护目镜、胶质粘合玻璃护目镜、钢丝网护目镜。

视神经一旦被破坏,那是会长久不被修复的,即引发视力下降,甚至是眼睛失明。因此,就需要选配一副防蓝光眼镜,给予眼睛保护。防蓝光镜片可以吸附蓝光辐射,减少蓝光对眼睛的伤害,尤其是经常对着电脑的上班族,更需要一副防蓝光镜片保护眼睛。
二、防紫外线镜片
紫外线主要对眼睛的角膜、晶体和视网膜造成损伤。人们通常把紫外线称为“隐形***”,因为它是一种不可见光,无法辨识,身体上没有任何一种***可以感受到紫外线,可它却可以在不知不觉中被眼睛吸收造成伤害。
更为重要的是,紫外线造成的影响会随时间累积,出现不可逆的情况。所以说配一副防紫外线眼镜对我们是至关重要的。防紫外线镜片又可分为变**、偏光片、染**,到底适合哪种镜片,你可在选配时,询问配镜**,**会根据你的具体情况,给出合理建议。
在镜片的玻璃中加入一定量的金属铅面制成的铅制玻璃片的护目镜,主要是为了防止X射线对眼部的伤害。甘肃激光焊接护目镜多少钱
护目镜“起雾”,必然会遮挡医务人员的视线,这对医务人员的工作效率和质量都势必造成影响。河北激光焊接护目镜哪个好
2、气焊用护目眼镜
这种镜片所用着色剂主要为氧化铁、氧化钴等,呈黄绿色,能全部吸收500urn以下波长的光波,可见光的透过率在1%以下,*能有少量红外线通过。这种眼镜**气焊操作焊接时使用。
3、电焊用护目眼镜
电焊产生的紫外线,对眼球短时间照射就会引起眼角膜和结膜组织的损伤(。产生的强烈红外线很易引起眼晶体混浊。这种镜片以光学玻璃为基础,采用氧化铁、氧化钴和氧化铬等着色剂,另外还加入一定量的氧化铈以增加对紫外线的吸收。外观呈绿色或黄绿色。能全部阻截紫外线,红外线透过率<5%,可见光透过率约为0.1%。 河北激光焊接护目镜哪个好
成都希德光安全科技有限公司专注技术创新和产品研发,发展规模团队不断壮大。一批专业的技术团队,是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。诚实、守信是对企业的经营要求,也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的激光眼镜,激光防护镜,激光防护板,激光防护窗。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德,树立了良好的激光眼镜,激光防护镜,激光防护板,激光防护窗形象,赢得了社会各界的信任和认可。