化肥厂旧设备拆运工程的顺利实施,做到人尽其责,确保安全拆运无***,按期拆运,文明施工、环保施工,特制定本管理办法。管理办法1.设立设备拆运专职管理机构,做到分工明确、责任到人,负责拆运过程的安全、质量、进度、治保等管理工作。2.由专人负责按照合同设备清单详细清查合同内容,建立设备台账(设备名称、规格型号、产地)、管段表(管段名称、起点、终点、长度、所属管件)。3.由专人按合同清单清点查收设备结构图,设备平面布置图,工艺流程图,管段图,各种竣工图,安装使用说明书,检修档案,设备基础图,压力容器台账、图纸、基础图、检修档案、注册登记卡、使用证、出厂监检证明书(合格证、质量证明书、监检证、设备材质化学成分表、各种试验报告)、年度检验报告,以上资料建立台账,签字移交。4.拆运前由拆运领导组制定详细的置换方案、拆装方案、合成塔拆运详细方案、拆运工程计划进度表、触媒保护方案,由专职管理人员办理相关的动火、吊装手续。5.装车设备要有装车清单,按清单称重、查收、签字、发车。6.运输管理(1)装车前高压管口保护措施、高压螺栓、主要仪表装箱。苏州厂房拆除哪家强?如东钢架结构厂房拆除
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化肥厂旧设备拆除,一但发现日计划与总进度计划相比有滞后现象时,要及时调整,采取相应的补救措施,制定可行的计划,以保证总进度计划的实现。(6)现场施工单位必须严格按施工程序,施工规范的要求组织施工,各阶段施工过程中,合理划分施工流水段,形成流水拆运运输,确保施工的连续性。9.人员奖惩办法总则本奖惩办法适用于参与本次拆运工程所有人员,目的在于严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效率;以精神鼓励和思想教育为主,经济奖惩为辅;由副组长监督本办法的贯彻实施。奖励方法通报表扬、奖金奖励。奖励标准(1)遵纪守法,严格执行本次拆运工程各项管理制度,事迹突出者;(2)积极提出合理化建议,并被采纳者;(3)维护公司利益,防止***或减轻经济损失有功者;(4)服从领导,圆满完成任务。奖励程序:(1)员工推荐、领导提名。(2)副组长审核(3)组长批准,报项目部备案受处罚行为员工有下列行为之一者,视情节轻重,分别给予经济处罚(扣除一定比例的奖金、扣除部分工资)和行政处分(警告、记过、降级)(1)违法国家法规、法律、政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响者。(2)违反劳动纪律。经常迟到、早退、矿工、消极怠工,没有完成工作任务者。如东钢架结构厂房拆除
化肥厂旧设备拆运配电柜包装由运输方负责,现场管理人员监督。(2)起运前,清点设备填写清单表、货物称重、查验、建账由现场专人管理。(3)公路运输超限、跨省界手续由运输承包方负责办理。7.安全、质量、进度管理办法安全管理设立专职安全员,本着“安全第一,预防为主”的原则,***负责本次拆运工程的安全管理工作,达到七无目标,即“无死亡***,无重大伤人***,无重大机械***,无火灾,无中毒***,无失盗事件,无设备设施损坏***”。(1)安全巡视在组长的领导下开展日常安全巡视工作,对拆运区域内可能产生安全***的部位严加检查及时消除,对施工人员作好安全提示,对出现的安全违章行为随时查处、上报...