企业商机
酒店制服基本参数
  • 产地
  • 浙江温州
  • 品牌
  • 云裳澜锦
  • 型号
  • 齐全
  • 是否定制
酒店制服企业商机

    设计时装化如何让员工喜欢穿“工作服”,那就要从设计上下手,把现代时装的元素运用到酒店工作服设计中,打破以往墨守陈规的特点。在酒店里面岗位有着很多划分,根据这些不同岗位的划分,他们之间制服等相关职业装定制也有着各自不同的特点,那我们该怎么根据不同岗位的要求来制作这些制服以及选择这些制服的颜色呢?每天就来讨论下这事吧!一、酒店制服定制之前厅部、管理人员:全体的西装面料宜迭用,国产毛料颜色以黑色为主。2、迎宾员、门童:其特征是具有明显的礼仪标志,要体现庄重、热情、大方,再加上必要的服饰相配,既要能展现出迎宾员的着装美感,又要能表现出酒店的档次.颜色多以红、白或红黑色对比。3、行李员、领班:着装主要表现行动敏捷、利索,款式多为立领、低圆筒帽,上衣稍短但要得体,制服颜色选择明亮但又不艳丽为好。 酒店工作服和一般的工作服定制还是有很大区别的。实用酒店制服秋冬工作服

    酒店员工如何呈现服饰之美?服饰是一种文化,是一种文明,是一种无声的语言,它传递着一个人的个性、身份、涵养及其心理状态等多种信息,于是造就了人与服饰之间错综复杂的关系。人的体型千差万别,往往难以十全十美。差别和缺陷,都要求人们在着装时特别注意服装的色彩,款式和体型的协调,以装扮出优美的体型来。◆◆基本原则◆◆酒店员工的服饰属于职业服装,具有职业服饰的基本特征,即实用性、审美性和象征性。具体而言,酒店服饰还应有以下几个特点:酒店服饰已从很初的工作服的概念上升到彰显企业文化的重要方式之一,酒店硬件装饰围绕企业文化打造,服装同样也要成为文化呈现的载体,与硬件装修相得益彰,提升整体文化氛围。比如:酒店整体文化为“湖”文化。 浙江校园酒店制服酒店各服务场馆千姿百态,花样迭出的制服设计,为客人营造了不同氛围环境。

    酒店制服设计方案不同酒店岗位制服设计不同岗位的酒店制服设计形象要求与特点酒店制服与其他行业的不同之处在于它的内部分工严密,无论横向(不同的服务项目)还是纵向(内部等级分工),都是名目繁多,而且每种类别都有自己的特色和形象要求,在制服上都要加以区分。在这里按照一般酒店的岗位分工来做一个简单介绍。大堂部酒店制服酒店制服设计方案不同酒店岗位制服设计大堂部也称前厅部,属于酒店的门面形象,包括大堂经理、总台、门童、行李员和保洁员。大堂经理:统管大堂部的事务,给客人提供咨询、投诉等服务。要求形象庄重、气派和可信。制服上一般发正规西服或礼服为主。总台:为客人提供登记、咨询等服务。要求形象端庄大方,制服一般相对较正规,类似行政风格。门童:类似迎宾服务,形象上要求气派堂皇,制服多为礼仪风格,常用缨穗、徽章和镶饰等华丽装饰手法。行李员:为客人接送行李、引门等服务。形象上要求端正整洁,制服类似门童但要简洁一些。保洁员:经常保持大堂的清洁卫生。制服上要求用色隐蔽低调,造型简洁,方便工作。

    服饰礼仪◆◆首先,要佩戴好工号牌。无论哪个部门的职员均应将工号牌端正地佩戴在左胸上方。其次,员工在工作时需穿工作用服饰。工作服装既不能像礼服那样正规、华贵,也不能像便装那样随意、自由,通常要求在体现一定的文化特色的同时也要与国际通行服饰规范接轨。尤其是穿西装时一定要按照统一严格的模式和要求着装。04西装怎么穿?正式场合,一般要求穿套装,色彩比较好选用深色。西服的领子应紧贴衬衣领并低于衬衣1-2厘米。西装不宜过长或过短,西装袖子不能过肥,一般袖口处很多到手腕1厘米。胸围为穿一件羊毛衫感到松紧适中为宜。衬衣领要挺括、干净,衬衣衣领要高于西装后领1-2厘米,袖口略长于西服袖口1-2厘米,应扣上袖口纽扣。领带是西服的重要装饰品,因此在搭配上要十分讲究。领带的宽窄随西装领及衬衫领的宽窄而变,以平衡协调为宜。领带的系法也很讲究,一般是扣好衬衫领后,将领带围套在衣领外面,将宽的一片压在领角下,再拉另一端。系好后,应自然下垂,宽片在前,长于窄片。领带夹的正确位置通常位于6粒扣衬衣从上至下数第4粒的地方。 酒店制服是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的。

    酒店制服“保质保量,价格优惠,同价比质,同质比价”的经营理念,根据客户的要求设计制作富有企业本身特色的制服工作服,为客户提供的门对门服务。让品质写出我们的尊严是公司不变的价值观;向产业化、标准化、系列化、品牌化公司发展是EFZZ中国制服设计网永恒的追求。我们深知,我们不是业内比较大的企业,但我们要做业内比较好的产品,比较好的服务!以美化企业形象,倡导企业文化为己任,在不断的探索中,在新老客户的关怀下,EFZZ中国制服设计网将为您提供更完善的服务!随着社会的发展,各式各样的酒店层出不穷,而酒店的工作服也是随着时代的变化而不断更新,毕竟酒店的工作服象征着酒店的形象及文化,所以酒店工作服和一般的工作服定制还是有很大区别的,EFZZ制服设计网根据多年的服装定制经验,将大多数酒店工作服的定制分成了几种类别,以此为需要定制酒店工作服的人们提供一些思路。 酒店制服内容繁多,形成了酒店制服的多样性。实用酒店制服秋冬工作服

酒店制服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。实用酒店制服秋冬工作服

    前台:前台是酒店很重要的职位之一,是酒店经营服务的中心环节。前台的服装主要特征是庄重、沉稳、严谨,因此大多以西服或变款西服为基础款式。配饰整齐,不花哨,颜色素雅而明快,颜色多取深色调的。酒店男女门童服装款式定制,1.实用性,首先从员工角度来考虑,即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装,这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋,以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店男女门童服装款式定制采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能肯定化。纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧。毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。即酒店服饰要按季节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一穿,一套待换,一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次,以保持服饰的“新鲜度”。 实用酒店制服秋冬工作服

浙江森美服饰有限公司致力于服装内衣,是一家生产型的公司。森美服饰致力于为客户提供良好的工作服定做,西服批发,工作服定做,职业装定制,一切以用户需求为中心,深受广大客户的欢迎。公司将不断增强企业重点竞争力,努力学习行业知识,遵守行业规范,植根于服装内衣行业的发展。森美服饰凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑,让企业发展再上新高。

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