建材连锁职业装共同合作

    团队职业装这类职业是社会发展的产物，是新兴的专业。他们有着共同的特色——前卫、新潮、有创造力、吸引力极强，许多企业都离不开他们，所以他们着装首先要选择线条流畅、优美，造型简约、修身的款式，以展现他们睿智、勇敢、聪明成熟的内涵和文化修养。男士可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬衫领带。女士可以选择优雅、简约的裙套或裤套，领型要加入流行元素体现时代精神，更体现时尚化。面料：可选用纯羊毛系列，亦可选用澳毛精纺系列，要求手感轻柔、舒适，质地轻薄、精细，纹理结构细密。金融职业装这种职业是金融业的典型，既有传统的又有新兴的，他们聚集着财富，吸引着消费者投资参与，引导市场的发展方向，是国家金融事业的重要机构。他们的行业特点决定了他们的工作严谨、认真、一丝不苟，而且他们是知识密集型产业，需要的是高层管理人员和高层知识分子。他们的工作需长时间的坐在办公室或柜台前，他们的着装直接公司外在形象和公司素质修养，选好这类行业的职业装是非常重要的。款式以庄重、典雅、大方为主，线条流畅、合体、需稍宽松舒适一些，便于办公室工作，色调可以选择藏蓝色、灰色……稳重、得体的颜色。男士以传统经典的三粒扣西服套装为主。 职业装色彩的心理作用在于象征联想与情感体驻 I如航空乘务员的服装色彩通常采用天色，象征着职业特点。建材连锁职业装共同合作

    请将你的职业表现在着装不管你是要与人洽谈工作，还是要参与谈判，如果穿着得体，便意味着你能够很好地融入这个社会。但是，如果你的形象不太适合，那么，别人与你深入交流的欲望便会减少。我们相信，一个衣着粗心、外表不得体的人将会更少获得他人的支持。而且很多商务界管理者认为，如果一次面谈、一份工作对于某个人来说非常重要，他会通过自己的衣着打扮来表现出他们的期望。如果你的衣着粗心，或者表现出了不得体的地方，那就说明，你既不尊重自己，也不在乎自己所的公司的形象。相反地，如果你表现出了得体的职业形象，便说明你对于自己的工作是有准备的，是能够托付重任、深入交流的。所以，在你去一家公司洽谈，甚至是参与酒会时，一定要了解相关的衣着规则。 建材连锁职业装共同合作职业装现在越来越多的企业意识到职业服装的重要性。

    在美国及英语国家Uniform一词是可以解释为职业装这个词的。Uni，是一种、统一的意思，Form是形的意思。意思就是“一致的形”并演绎为统一的服装和制服。作为定义，职业装在被细分化的现代社会中，有机关、学校、公司等团体，有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。Uni——一种、统一，Form——形。Uniform——“统一的形”，即制服；2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装；（即“标识性”）3、与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装。

    面料：选用大气新西兰纯羊毛系列、驼毛系列、羊驼毛系列，手感柔顺体贴质地精良，透气性好，不易折皱。教育职业装这是“为人民服务”的行业。为人师表光荣而伟大。文化、科研促进社会的发展，有利于社会主义精神文明建设。这也是知识密集型行业，需要大量的高级知识分子。他们的着装要充分体现工作特点，我们有这样的设计是专为他们而准备的——用衣装真切的塑造他们伟大而光辉的形象是关键。因此我们选择了这样的设计理念：重端庄轻时尚、重简洁轻浮华、重融入轻夸张，但不是没有时尚没有流行，我们突出端庄、简洁、内涵。男士应以经典直线型西服套装为主，领带和衬衣也毋需亮丽、奢华，应追求雅致、含蓄的品位。女士当以温婉贤淑、成熟而自信、端庄而娴静的矜持为重。色调以自然、稳重、高雅为主，灰蓝色、灰色……都是可选的。面料：理应以纯毛高支纱、哔叽、驼丝锦或毛涤贡丝锦为主，要舒适柔软、透气性、吸湿性能良好，防静电防腐化以适应特殊环境中的工作。 职业服装色彩设计是职业服装设计的盖要部分。

    经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。艺术性服装作为一门实用艺术，其设计的优先目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型．色彩．材料．工艺．流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象．场合．目的．职业性．心理．生理的需求，从而提出比较好的设计方案。 职业装能够在一定的程度上增强员工对企业的归属感，特别是员工之间的认同感。美观职业装

职业服装色彩要根据企业、集团形象识别系统，体现其工作性质、经营理念、团队精神和象征息义。建材连锁职业装共同合作

    当前，越来越多的企业开始注重企业形象，除了从本身企业文化等方面着手以外，更多的企业也开始注重外表，职业装也已经开始成为提升性的法宝。不可否认，由于工业快速发展，现代都市兴起，在世界范围内职业装正在越来越为人们所重视，几乎所有经营者都意识到，工作人员穿上统一制服，势必会增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。而随着社会各领域对树立自身形象高度重视，职业装早已不再是大型公司、机关企事业单位的**，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。职业装与日常着装有着明显的不同之处，其中很主要的一点就是，职业装是在共性之中寻找个性，对于教育工作者而言，这种共性之中的个性把握就显得更加重要，因为，为人师表、育人成才，不是简简单单就能做到的。如果，教育机构能够选择好符合身份的职业装，相信老师们也一定能够和学校一起找到提升自身形象的“法宝”。 建材连锁职业装共同合作

浙江森美服饰有限公司致力于服装内衣，以科技创新实现***管理的追求。森美服饰作为浙江森美服饰专业生产销售"beauywoods"品牌工作服、职业装、校服、酒店服、T恤衫、广告衫、男女西服、男女衬衫、运动服、休闲服、工装劳保服、行政服、医疗服、学校服、商场促销服、航空制服、保安制服及工作鞋、工作帽等产品。的企业之一，为客户提供良好的工作服定做，西服批发，工作服定做，职业装定制。森美服饰继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。森美服饰创始人郭丹丹，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。