海尔电器工作服**服装设计方案

    工作服定制色彩要少统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时，有三点应予重视：一是应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以自己。在商务活动中，它被众多地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服款式图片的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 工作服是由于各种不同工作种类或是企业制度需求等而产生的服装。海尔电器工作服**服装设计方案

    工作服定制要注意使用面工作服服装定制有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，肯定不允许放松标准，以次充好。如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界人员的工作服。用各种化纤制作的工作服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以地降**作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，这是工作服定制的很基本要求。 海尔电器工作服**服装设计方案在选择工作服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，肯定不允许放松标准，以次充好。

    工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。另外，工作服有宣传的作用，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告，所以企业的工作服定制因此我们必须懂得工作服定制的一些细节。工作服定制面料要好用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之下，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为。经济条件如能允许，工作服定制厂家建议应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜。

    工作服这么大，像麻袋怎么穿啊”“这工作服穿着这么丑，谁还有心情工作啊”“质量这么差能穿多久啊”对于很多中小企业来说，员工的这种抱怨已是不绝于耳，但对于企业负责人来说考虑成本的成品采购也让他们身心疲惫。虽然市面上的成品工作服价格较便宜，但是在企业需求上的可调整性太小，针对员工流动性容易滞后造成着装的不统一，既影响了企业的形象也增加了后期维护的成本。工作服这么大，像麻袋怎么穿啊”“这工作服穿着这么丑，谁还有心情工作啊”“质量这么差能穿多久啊”对于很多中小企业来说，员工的这种抱怨已是不绝于耳，但对于企业负责人来说考虑成本的成品采购也让他们身心疲惫。虽然市面上的成品工作服价格较便宜，但是在企业需求上的可调整性太小，针对员工流动性容易滞后造成着装的不统一，既影响了企业的形象也增加了后期维护的成本。 工作服能够 为企业塑造优良的企业品牌形象，给人一种技术专业并且也组织纪律性有管理制度。

    工作服定制要注意使用面工作服服装定制有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，肯定不允许放松标准，以次充好。如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界人员的工作服。用各种化纤制作的工作服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以地降**作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，这是工作服定制的大基本要求。 工作服非无菌洁净服要放入。海尔电器工作服**服装设计方案

工作服还有一个作用便是便捷对职工的真实身份或岗位级別鉴别。海尔电器工作服**服装设计方案

    工作服一种专门卫为员工工作而定制的服装，而对于工作服设计，很多企业都只是把logo放上去，之后就没有进行任何的设计或者是排版。这样的工作服设计出来的效果可想而知，不仅对于企业宣传的效果很弱，很重要的是员工也不是很喜欢，这样的工作服设计和普通的衣服基本没有太大的区别，毫无亮点可言这也就导致了员工对于这样的工作服也是非常的冷淡。一些相对比较大型的企业在工作服设计的时候，会找专门的设计人员根据企业的产品或者是企业文化进行设计，工作服设计出来的图案肯定不是元素的简单堆积，而是经过一定形式的转换，在整合成一个整体。当然有条件企业会按照不同性别或者不同的部门分别进行设计，不同部门很容易理解，每个部门都有不同的职能，每个部门把工作服设计成不一样可以提升部门之间的凝聚力，也能提升工作效率。 海尔电器工作服**服装设计方案

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