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中小企业员工英语培训定制服务基本参数
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中小企业员工英语培训定制服务企业商机

    环球语言教练企业英语培训团训课程世界经济一体化的步伐快速地迈进,外资公司不断进驻中国,国内**企业亦在向海外市场不断扩展。在新的气候中,英语作为国际通用语言,有着举足轻重的意义,成为了全球商务沟通的桥梁与纽带。环球语言教练国际英语,作为杭州本土***英语培训学校,专为团体客户提供企业英语培训的**佳解决方案。团训项目主要涉及日常工作口语、商务英语、行业专业英语等。我们***深入地分析客户需求,保证培训的每个环节精细到位,致力于为企业打造**专业的英语服务平台。[企业培训客户]环球语言教练企业英语培训制定如下培训服务流程:1.客户需求分析环球语言教练安排专业的课程顾问与教学主管到企业了解客户的培训需求,企业对员工设定的目标要求等。根据不同客户需求,提供初步培训建议。中小企业员工商务英语培训怎么组织?江苏线上线下中小企业员工英语培训定制服务

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    是培训商务英语吗?培训酒店英语?还是培训商务谈判英语?我们认为企业英语培训究竟要训什么不能简单地以一两个既有的培训标题来概括,初始筹划阶段的需求分析正是回答这一问题的重要步骤。而如前所述的具体培训内容则很可能会互有取舍,相互参插在培训过程当中。为什么很多公司英语培训的实践效果真正转化率不超过15%,原因就在这里,无导向的英语培训课程设计将给企业带来大量的时间和金钱的浪费。★企业英语内训该怎么来“训”(HowtoTrain)?培训质量的高低,同培训过程也密切相关。我们更倾向于结果导向(ResultOriented)的实施过程,我们认为一个看上去皆大欢喜但培训后成果转化率低的培训项目是不成功的。事实很显然,很多企业英语培训项目结束后,员工仍然无法自信而流利地使用英文交流,这个问题显然不是多背几条BEC句型,多记几个BEC单词就能解决的。通过多年的实践操作,我们已经总结出一套一体化推进程序与培训课程体系,通过5点来部署培训策略:①目标牵引;②氛围营造;③培训实践;④成果转化;⑤深度跟进。★公司英语培训怎么样才算成功?成功的公司英语培训项目:1、客户满意,学员受益匪浅;2、培训内容与成果确实符合企业发展需求。北京推荐中小企业员工英语培训定制服务口碑推荐企业员工商务英语培训怎么组织?

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    成人实用英语【课程说明】成人英语实用课程是环球语言教练国际英语培训项目中的***课程之一,课程主要强调实际口语运用,教师通过对英语教材的优化组合,配合我校**的四维教学方法,让学员在短期内达到口语突破的目的。调查表明96%以上的学员对我们的教学方法完全认可,98%的学员愿意把我们的课程推荐给其它学员前来我校学习。选择环球语言教练成人英语:◆专业培训—12年成人英语培训经验◆诚信办学—环球语言教练提供**试学,**重修双保险。◆专心管理—学管老师全程学***与定期学习测评。◆**教学—专业的成人英语教学与教学研发团队,线上线下同步学习【成人英语课程设置】【成人英语破冰级】【适合对象】无英语基础或英语基础较薄弱;学过英语但很长时间不用不敢开口者;口语不是很流利的想学习一些生活口语的学员;出国探亲人士;【学后能力】能进行简单的口语交流水平,达到600左右的词汇量;达到一般的生活口语交流水平;能看懂一般的电子邮件,进行一般电子邮件的回复。【成人英语进阶级】【适合对象】具备一定的英语水平;提升英语口语与书面写作水平;【学后能力】达到比较流利的口语交流水平,能用英语进行写信;能用英语进行流利的日常口语交流。

    什么是跨文化培训企业跨文化培训是跨文化管理的重要策略之一,就是要培养员工的跨文化意识,增强员工的跨文化交流和跨文化沟通能力。在跨文化交流过程中,信息发送者和信息接受者之间都会存在一个信息转换的过程。首先信息发送者会根据自己文化背景下的思维方式将信息打包并传递出去,如果经过第三方转发则还可能受到更多文化影响,直至信息**终抵达信息接收者。当信息接收者获得信息后则将其翻译成自己熟悉的内容并以自己的文化思维模式去解读它。我们可以用下面的图例来描绘这个流程:正如上图所示,在实际的跨文化交流过程中,每一个信息发送者同时也是信息接收者,他们本身在自身的文化背景下所做的信息传达是没有失误的,但是信息在传递的过程中或多或少地会受到其他因素干扰和影响,因此信息到达接收者时可能已经变形。企业员工商务英语培训定制服务推荐机构!

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    2.员工英语水平测试由我们专业的成人英语部主管及教学团队设计出一套科学准确的测试方案,***测试学员的英语水平。3.拟定企业培训个性化计划我们根据客户的培训需求及学员水平测试情况,制定出员工培训方案,教学目标,服务流程和培训预算等初步计划。4.达成合作意向企业根据初步设定的方案提出意见和建议,确定培训课程内容,培训地点,教材的选用,上课时间,教师的安排等。5.确定培训方案,签定培训协议经双方友好协商确定**终培训方案,签订培训协议。6.展开培训环球语言教练将选派***教师进行授课。7.学***与反馈在培训展开的两周后,教务处专员将对学员的学习情况进行**并与教室交流了解学员的学习情况。一个月后我们让学员填写教师教学情况调查表,根据反馈信息调整学习进度,进行学习优化等,以保证学习的效果。8.企业培训总结在培训结束时,环球语言教练会对学员进行培训期终测试。对每位学员的整个学习过程包括课堂表现、出勤率、测试成绩整理成学习档案,以便公司进行考评同时方便我们培训方案的实施,归纳与总结,更好的为企业服务。9.培训表彰会邀请单位相关负责人到我校参加员工培训会议,对***员工进行表彰,鼓励。校方与企业进行交流。中小企业员工商务英语培训方案设计推荐!天津效果好中小企业员工英语培训定制服务

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    5、科学精细的水平测试分级、升级考核体系及个性化的课程设置结合英语学习特点和技能要求进行精细级别划分,分为9个级别,由专业讲师对学员进行水平测定,制定学习计划,推荐适合自己水平的课程。每个级别进行系统专业的升级考核,通过考核可进入下一级别学习。同时,每个课程的设计完全符合各阶段水平的学习需求,更具科学性和人性化,从而获得更为高效的学习成果。6、自由灵活的学习安排及丰富的增值系列课程学员可根据自己的时间灵活选择各类增值课程,涵盖发音、词汇、语法、听力、演讲、商务、旅游、欧美文化等多个专项课程。7、个性化的教学服务与**专业学习顾问依据您的个人基础、学习时间,为您量身定做个性化学习计划,解决您学习中遇到的各种问题,同时帮助您更高效的完成课程学习。8、英语沙龙俱乐部英语沙龙俱乐部,由学校中教及外教团队定期组织各类英语角、英语沙龙或户外游玩、聚会活动,增进由外籍人士组织,各类聚会、踏青、购物等实境活动,在真实生活中感受西方文化,学以致用。江苏线上线下中小企业员工英语培训定制服务

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