批发职业装开发服务

    其次，应确定自己的很基本选择据统计，裙装很受职业女性青睐。每位Office小姐几乎都有几套直裙配上衣套服，能应付各种场合的需要，再根据自己的生活习惯，作些调整，这样就会避免漫无目的地选购造成经济损失。需要提醒上班族小姐们，选择服装的关键不在多，而在精。酒店工作服(2张)如果在明星专卖店看到一套对你来说完美无缺的非常中意的衣服，但价格昂贵甚至高出经济预算的三四倍。这时，你应果断地买下来，而不去买三四件便宜货，以免仍没有称心衣服。要知道，职业装是事业成功的一个重要因素，没有哪位老总会雇用那些连自己形象都处理得随随便便的求职者。此外，服装面料的色彩与图案应与办公环境相协调。比较好是中性色，图案以单色、不明显的同类色图案或稍明显的方格效果为好。 很多服装虽然平时看起来非常出色，但是并不一定适合在上班时穿着。批发职业装开发服务

    广告职业装这类职业是社会发展的产物，是新兴的行业。他们有着共同的特色——前卫、新潮、有创造力、吸引力极强，许多企业都离不开他们一群团队，他们进行宣传和获取必要信息为确立企业形象或推销自己。引导市场、开拓市场、促进市场的发展，和市场息息相关。从事这一行业的人员也都是头脑灵活、思维敏捷、很具前卫感的白领一族，所以他们的着装应具备以下特点。首先要选择线条流畅、优美，造型简约、修身的款式，以展现他们睿智勇敢、聪明、成熟的内涵和文化修养。男士可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬。职业装细节搭配得体完美职业女性经济**、积极自信，能够指导都市潮流，令人羡慕，职业装一般是需要在规定的范围内进行选择的，而饰品却能突破这种范围达到出彩及展现时尚的效果。因此，职业女性应该多花一些时间和精力在细节上搭配的，就像一件精美的装饰品，一条上乘的丝巾就可以起到画龙点睛的效果了，可以让职业装突出，不仅*能使十款衣服变换出二、三十种面孔，突显独特的个性。 海南职业装开发服务职场装扮就应该适合办公环境，优雅和得体才能保持威严。

    除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业．企业的形象，职业装与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业完美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的**度．促进销售．增强企业的凝聚力都不可或少。因此，职业装设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。人们除去睡眠时间，余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作，在各种人际交往中，几乎都是在双方或至少一方在工作中，人们所接触到的就是职业装，如会议．谈判．接待等场合，其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业．岗位的区别。前者如证券公司的“红马“，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服．法官律师的法庭着装及各式军装。

    随着职业装向个性化、时装化的演变，职业装在颜色搭配和设计都融入了新的职业装设计理念和手法。职业装工作服款式反映了不同的职位特性，让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同的职业特性，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别的。职业装设计理念必须要以人为本，针对客户年龄、职业、爱好、文化层次等特点，根据客户主观方面的个人喜好，“因人而异。据统计，职业装设计理念中裙装很受职业女性青睐?大方简洁的西服vi设计套裙更是优先。将不同衣饰搭配成套装则比较考验个人品位，如颜色素净的职业套装里配浊色衬衫使人显得暗淡，而配穿明亮的紧身衫或高领衣就能给人较好的视觉效果。色彩自然协调办公室中的着装通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑、白、灰、米色、藏蓝、藏青、驼色、深黄、深红、褐色等。在冬春季节可选较深的中性色，夏秋季节可选用较浅的中性色。让衣橱成为色彩王国是职业装搭配的难点之一，以黑、白、灰等基础色作为日常着装的主色调可以有效提高衣服间的搭配指数，并且不易与其他“点缀色”冲撞。 因此,职业服装设计与其他服装设计是有所区别的。

    经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。艺术性服装作为一门实用艺术，其设计的优先目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型．色彩．材料．工艺．流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象．场合．目的．职业性．心理．生理的需求，从而提出比较好的设计方案。 职业装是其中重要一环。如：沃尔玛、中国电网、中国石油、大众等企业，都要求其员工身着标准化的职业装。海南职业装诚信企业

职业服装色彩要根据企业、集团形象识别系统，体现其工作性质、经营理念、团队精神和象征息义。批发职业装开发服务

    女性穿职业装应该明确六禁忌1、过于杂乱：身上配件过多，女性佩戴过多的饰品，不按正式场合的规范化要求或者潜在的规则着装；2、过于鲜艳：穿着过于繁杂的服装，或者选择的服装颜色过分耀眼；3、过于暴露：在正式的商务场合中，很基本的不露有三——不暴露胸部、不暴露肩部、不暴露大腿；4、过于：着装过于往往意味着轻浮，同时也意味着对他人的不尊重；5、过于短小：超短裙、短裤、露脐装、短袖衬衫等服装在非常正式的场合中都是不被允许的；6、过于紧身：服装可以修身，但万不可过于紧身，特别是女性，使曲线毕露的服装比较好不要穿到正式场合中。国内很为通行的对职业装的分类方法是，将职业装分为四大类，职业时装、职业制服、职业工装、职业防护服。 批发职业装开发服务

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