湖南职业装批量定制厂商

    女士职业装装要求1、上衣的着装要求女士正装上衣讲究平整和挺括，较少使用饰物和花边进行点缀，穿着时要求纽扣应全部系上。2、衬衫的着装要求女士正装衬衫以选择单色为比较好。女士穿着衬衫还应注意以下事项：衬衫的下摆应掖入裙腰之内而不要悬垂于外，也不要在腰间打结；衬衫的纽扣除很上面一粒可以不系上，其他纽扣均应系好；穿着西装套裙时不要脱下上衣而直接外穿衬衫。衬衫之内应当穿着内衣且内衣不能显露出来。3、裙子的着装要求女士正装裙子以窄裙为主，年轻女性的裙子可选择下摆可在膝盖以上3cm-6cm，但不可太短；中老年女性的裙子则应选择下摆在膝盖以下3厘米左右。裙子里应穿着衬裙。皮革或仿皮的西装套裙不宜在正式场合上穿着。4、衣服不宜过于暴露或透明衣服尺寸也不要过于短小和紧身，否则会给人以不稳重的感觉。内衣不能外露，更不能外穿。穿着裤子或裙子时，不要明显透出内裤的轮廓，文胸的肩带注意不能露在衣服外面。5、女士穿裙服时穿着丝袜女士在穿着裙装时，穿着丝袜能增强腿部的美感。腿较粗的女士比较好选择深色的袜子，腿较细的女士则适合穿浅色的袜子。穿着丝袜时，袜口不能露于裙子外面。不要选择鲜艳、有明显花纹或网格的丝袜。 职业装这种特色不仅*牵涉到不同的职业之间的差异，即使在同一家企业中，其造型也可进行细分。湖南职业装批量定制厂商

    标识性职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业．岗位的区别。前者如证券公司的“红马“，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服．法官律师的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性很强的服饰应首推18世纪法国安托万．创造的“高筒白帽“，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐厅，顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助：交通公路上的交警．急修人员的反光背心．低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业．角色的特定形象，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差．工作环境差．文化素质差和性别差等差别。 湖南职业装批量定制厂商职业装深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风，颜色亮丽、款式时尚的能表现企业的创新和开拓精神。

    团队职业装这类职业是社会发展的产物，是新兴的专业。他们有着共同的特色——前卫、新潮、有创造力、吸引力极强，许多企业都离不开他们，所以他们着装首先要选择线条流畅、优美，造型简约、修身的款式，以展现他们睿智、勇敢、聪明成熟的内涵和文化修养。男士可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬衫领带。女士可以选择优雅、简约的裙套或裤套，领型要加入流行元素体现时代精神，更体现时尚化。面料：可选用纯羊毛系列，亦可选用澳毛精纺系列，要求手感轻柔、舒适，质地轻薄、精细，纹理结构细密。金融职业装这种职业是金融业的典型，既有传统的又有新兴的，他们聚集着财富，吸引着消费者投资参与，引导市场的发展方向，是国家金融事业的重要机构。他们的行业特点决定了他们的工作严谨、认真、一丝不苟，而且他们是知识密集型产业，需要的是高层管理人员和高层知识分子。他们的工作需长时间的坐在办公室或柜台前，他们的着装直接公司外在形象和公司素质修养，选好这类行业的职业装是非常重要的。款式以庄重、典雅、大方为主，线条流畅、合体、需稍宽松舒适一些，便于办公室工作，色调可以选择藏蓝色、灰色……稳重、得体的颜色。男士以传统经典的三粒扣西服套装为主。

    中性色得体，点缀色表达心情，两者相配可在得体中创造无限变化。深圳市智朋文化发展有限公司旗下的互联网网站efzz中国制服设计网是一家集设计、生产、销售为一体的专业制服公司.本公司自从2006年注册以来，秉承精湛的裁剪技术和精致的制作工艺，专注于主要定位于酒店制服、职业装、娱乐制服、水疗制服、制式制服、工作服、商场连锁促销、科教医疗、美容美体、保安、环卫、银行、机关团体、运输、学校等各行业制服。供应按摩技师服工作服美容水疗养生工作服制服定制另生产西服、T恤/广告衫、特种工装（防静电服、防尘服、信号马夹）等做业务，在行业中以“品牌服务、精品设计、品质”的良好口碑，吸引、保持了一大批长期合作的客户，几年以来，公司不断创新，致力于新的理念，新文化内涵的开拓，在激烈的市场竞争中脱颖而出，现已成为深圳经典制服品牌。了解更多职业装、工作服资讯就上EFZZ制服设计网。 色彩是职业服装设计的笙要内容之一。

    职业装的特点：职业装即是具有如下特征的服装：（1）Uni——一种、统一，Form——形。Uniform——“统一的形”，即制服；（2）制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装（即“标识性”）；（3）与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装；（4）为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；（5）为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义（理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。 生产设备和器具等的色彩条件等，这些均可作为职业服装色彩设计的重要参照。吉林职业装货源充足

不仅能反映员工的精神风貌，同时更加能体现出企业的文化内涵。湖南职业装批量定制厂商

    当前，越来越多的企业开始注重企业形象，除了从本身企业文化等方面着手以外，更多的企业也开始注重外表，职业装也已经开始成为提升性的法宝。不可否认，由于工业快速发展，现代都市兴起，在世界范围内职业装正在越来越为人们所重视，几乎所有经营者都意识到，工作人员穿上统一制服，势必会增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。而随着社会各领域对树立自身形象高度重视，职业装早已不再是大型公司、机关企事业单位的**，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。职业装与日常着装有着明显的不同之处，其中很主要的一点就是，职业装是在共性之中寻找个性，对于教育工作者而言，这种共性之中的个性把握就显得更加重要，因为，为人师表、育人成才，不是简简单单就能做到的。如果，教育机构能够选择好符合身份的职业装，相信老师们也一定能够和学校一起找到提升自身形象的“法宝”。 湖南职业装批量定制厂商

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