山东中国电信职业装

    职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家，职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对**的"Uniform"服装分系统。并且，职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司……现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长。 形态造型是指服装廓型特征和穿若方式，如紧身型、合身型，松身型等.穿着方式有套头式、围腰式。山东中国电信职业装

    职业女装选择1、色彩缤纷却不高调当灰色、黑色、蓝色、咖啡色这些属于职业装的传统色彩让人感觉无比沉闷的时候，全新的职业秋装开始寻求突破，启用了一些大胆的色彩，水蓝、鹅黄、粉红、艳橙这些稍显亮丽的色彩出现在了职业装中。但是，毕竟职业装不是时尚潮流的斗秀场，因此这些缤纷的色彩在职业装中出现时也显得比较低调，多数只作为点缀出现。2、款式合体却不紧身除了那些传统的两件式西装套装之外，一些适合上班族穿着的职业装则明显地有了些休闲化的趋向。遵循职业装素来讲究的“合体合身”原则，新上市的职业新装在剪裁上明显更加注重贴合女性的身体曲线，甚至有些职业裙装对女性腰部以下曲线的要求很高，太胖或太瘦都很难穿出其得体的韵味，而匀称的中等身材则成了合体的职业裙装的比较好演绎。紧身的款式显然是不受欢迎的，有些休闲化倾向的宽松款式却成为一大潮流。 职业装开发服务职业服装设计是遵循服装设计的一般规律和法则,同样有材料、式样、色彩三大设计要紊。

    职业装让你的着装胜在质量你可能认为，服装的价格并不重要，但事实上，在正式的商务场合，人们往往能够轻易地看出，你在服饰上到底花费了多少钱。商务场合里，有好多人经常会花上千元甚至更多的钱在自己的服装、饰品上，是因为他们相信，昂贵的服饰是成功的象征。很显然，这样的人在商务场合中更容易被信任、被器重：雇佣与提拔这类人，是因为他们本身看起来就像富有与成功的人，他们成功地将外表与能力联系在了一起。所以，更明智地做出你的选择吧！确保你所选择的款式更加经典、更加舒适，做工精致、材质良好的衣物永远是优先：总是在廉价的服装之间变换，远不如几件经典的服装更能够建立起良好印象。女性也不应总是关注当行的——慢慢地为自己选择那些物有所值的、服务比较好的品牌与衣物吧！如果有可能，尽可能在能够提供专业改衣的商店中购买服装，必要时，你可以尝试改衣：这一服务可以让你的服装更贴合你的身形。

    为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义（理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。实用性服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的比较大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增凯维琳职业装强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。 科学技术的进步使职业眼装的材料具有某些特殊的功能。

    职业装款式简洁大方职业装在平时自然的风格适应性很强。一般来啊说，设计师会在设计职业装的过程中尽量的避免一些紧身而繁复的设计，合体且略微宽松的才是很得体的设计职业服装的方法。比如修身的长裤也能够表现较好的身材，也适于出席各种场合。裁剪合身、色彩淡雅的裤装更是在中性的职业态度中渗入娴静的气质。职业装在办公室中的色调办公室中的着装通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑色、白色、灰色、米色、藏蓝色、藏青色、驼**、深黄色、深红色、褐色职业装等。冬春季节我们可以选择较深的中性色，而在夏秋季我们则可选用较浅的中性色。我们都认为黑、白、灰色的职业装是日常着装的主色调，经常可以很有效提高办公室人员服装的色彩搭配指数，并且不容易与其他颜色有一定的冲撞。两者相配可在得体中创造无限变化。更让办公室气氛达到一个高潮。 因此,职业服装设计与其他服装设计是有所区别的。保暖职业装**服装设计方案

职业装这种特色不仅*牵涉到不同的职业之间的差异，即使在同一家企业中，其造型也可进行细分。山东中国电信职业装

    职业装时装是商业行为和商业活动中很为流行的一种服饰，它是兼具职业装与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明显的穿着规定与要求，但需有一定的穿着场合，特别是它还有着很明显的流行性，因此它具有很浓厚的商业属性。这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。1、金融、保险行业职业装(银行、证券、保险…)2、企业集团职业装3、物业管理行业职业装4、职业装5、公用事业部门职业装(水利、电力…)6、社会团体职业装职业制服是某一种行业为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义。 山东中国电信职业装

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