员工如何申请劳动仲裁?
1、先了解案情,确定签订劳动合同的单位,即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同,一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。
2、确定管辖权的劳动争议仲裁**会,一般是区级劳动争议仲裁**会管辖。法律规定劳动争议有劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议**会管辖。
3、写好《劳动争议仲裁申请书》,一般格式是申请人的姓名和住址等、被申请人的名称、社会信用代码和地址等具体信息。
4、准备证据,可以把《劳动合同》、工资单、社保明细等书面材料准备好,如果有录音可以刻成光盘等
5、把《劳动争议仲裁申请书》和相关的证据材料交给劳动争议仲裁会,准备一式三份,交两份给劳动争议仲裁委,自己留一份(如果是劳务派遣,需要一式四份)。
6、劳动争议仲裁委在收到材料后,会在五日内决定是否受理,并会通知劳动者。如果受理,会把开庭时间一并通知。
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经济纷争又成经济争议,是指平等主体之间发生的以经济权利义务为内容的社会纷争。经济纷争主要解决方式如下:
一、进行诉讼,是指人民法院在经济纷争当事人和其他诉讼参与人的参加下,审理和解决经济纷争案件的诉讼活动。
二、进行仲裁是指双方当事人在纷争发生之前,或者发生之后,达成书面的仲裁协议,自愿将他们之间的纷争提交给双方同意的仲裁机构进行审理,并作出裁决,以解决纷争的方法。
三、进行行政复议是指公民法人和其他组织认为行政部门的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向特定的行政部门提出申请,由受理该申请的行政部门对原具体行政行为依法进行审查,并作出服役决定的活动。 余姚房产律师收费标准鄞州区宁波婚姻律师陈春香律师为您提供法律援助咨询。
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离婚纷争案件一般比较复杂,其不仅涉及夫妻双方的婚姻关系,更涉及小孩的抚养、财产的分割等法律问题。常言道:清官难断家务事。家务事之所以难断的原因就在于夫妻之间的纷争谁都难以说的清楚、辨的清楚。在我国进行法律诉讼,法官断案的依据主要是证据。为此,当事人咨询律师离婚纷争所涉及的法律问题,必须详尽的叙述双方婚姻纷争的整个过程,要尽可能多的让律师了解案情,同时应向律师出示相关的证据,因为案情的轻微变化或证据的任何瑕疵都有可能导致律师对整个案情的正确判断,进而影响律师咨询意见的正确与否。
就“律师”的任职资质而言,包括:其一,具有一定法律知识,按现行《律师法》之规定,是具有“高等院校法律本科及以上学历”之法律知识或“高等院校其他专业本科及以上学历具有法律知识”;其二,经国家“法律职业资格考试”,取得资格;其三,经国家司法行政部门批准,取得执业证书;其四,为社会提供法律服务,并以此为职业。因此律师是指通过国家法律职业资格考试并依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。律师的性质就是为社会提供法律服务为职业的法律服务工作者。在上述四项基本特征中,前一项或一、二项为其他法律工作者,如执法工作者,司法审判工作者(法官),司法检控工作者(检察官)所共有;后二项为“律师”这一法律工作者所独具。
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经济纷争案件中,聘请律师的话,对于律师费是按照案件不同,有些分为一审和二审的收费,但也有的律师是全包的,有的律师是按阶段收费的。因此,想必大家都想了解经济纷争律师费标准是多少?1、一般来讲,不涉及财产的案件一审律师费3000元左右。2、有财产纷争的,视案情可能还要按财产数来支付一定比例的律师费,**终的律师费可与律师确定。律师费按照案件不同,费用要看你与律师约定好一审及二审的收费标准,有的律师是全包的,有的律师是按阶段收费的不同,有的是你胜诉后再支付律师费。同时要按照司法厅的律师收费办法收费。
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侵权责任法保护民事主体合法的人身权益和财产权益。依法成立并生效的债权属于债权人合法的财产权益,受法律保护,任何人不得随意侵犯。债权发生在特定的当事人之间,缺乏公示性。一般情况下,债权人应通过合同救济主张权利。认定合同当事人以外的第三人承担侵权赔偿责任,应从严把握。当债权人利益救济途径已经穷尽,债权债务关系之外的第三人,如知道或者应当知道债权债务关系存在,且违反以保护该债权为目的的法律、法规及其他规范性法律文件或违背公序良俗,造成债权人合法权益受到损害,行为人承担相应的补充赔偿责任。
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