有内涵的企业文化墙和公司办公室墙面，有几点内容是不能少的。 一是企业文化理念，这不仅会对员工产生凝聚力和向心力，同时对企业的外在形象也有重要影响，是企业文化墙必备的内容。 如企业目标，企业宗旨，企业精神等，这些内容比较好以图文并貌的宣传画展示出来比较好,让人印象深刻同时获得美的享受!如果你是员工，看见这些东西，你会不会觉得“哦，这是这家的企业的文化精髓，一种氛围”，其他的感想呢，没有了。那不如来点实际点的，真正的企业文化，新员工简介（每月更新）员工生日（当月员工）公司活动照片、培训照片（给客人看）各部门特有的口号，领导班子个人简介，员工心愿墙、企业发展道路与目标等等！
公司创办的路程、小小节日时举办的活动 、公司员工的展示、公司的团建、公司老大出席的活动等等 还有可以放几张公司员工的生活照 弄点空间来布置照片墙等一些好的创意。文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。
企业文化墙的建设是为了向外界展示一个企业独特的文化底蕴，让客户可以很直观的感受到企业的魅力所在。上海嘉定区形象文化墙推荐
企业文化墙，可以将其设计为企业整体形象的展示，也可以设计单个企业文化活动的展示。其制作方法多样，大小不一，成本也就不一样。要简单便宜的，就墙上挂个KT版；要长久，可以用亚克力，还有的则可能需要单独做架子，所以因地制宜，因单位而异吧。企业文化墙设计是个非常主观的东西（也许所有关于设计的东西都是这样），仁者见仁智者见智，同样的一个企业文化墙设计，给不同的人看，会得出不同的看法，各人的取舍也不一样，有人喜欢带行业特征或承载很多背景元素的标志，而有人信奉的却是简约就是好企业文化墙设计的线条，那么，在客户的企业文化墙设计方案没有设计出来之前，客户单单参考建站公司提供的以前帮其他企业设计的企业文化墙设计标志，可供借鉴的东西其实并不多，**主要的还是要了解影响企业文化墙设计的因素。 上海宝山区校园文化墙专卖企业文化墙力求表现的是企业的整体形象，既要有时代感，又要有企业的特色。
不知道如何做？内容原则：先做加法，再做减法，集中表达企业文化精神！设计原则：文化墙不仅是企业文化，更要装饰美化办公环境，即风格要融入办公装修中。有思路，没设计把脉原则：通过你们对大量不同风格案例的喜好，来确定喜欢的设计风格，再根据企业VI、办公环境来确定设计色彩。加上我们美院设计大咖们的神来之笔。不朽佳作就这样问世了…………有思路，不知道预算精细原则：让思路落地，就是精细的把握客户真实的需求，这样才能通过设计制作材料落为现实。才能给予非常精细的报价。这是因为客户并不了解制作材料以及安装实施的可行性！有设计稿，不知道用什么材料？挑选原则：一种设计稿，可以用很多材料来实现。区别在于实现设计效果的满意程度以及品质不平。**适宜的材料实现比较好的设计效果。意味着：物美价廉！这才是挑选原则的真谛！有设计稿，想知道报价品质原则：对我们来说，没有比有设计稿直接报价更为简单了。直接报价制作更是我们的优势，因为我们就是加工厂。报价的高低区别就是品质高低的区别！快把设计稿发来……有预算，想知道能做到效果！匹配原则：有预算，才是企业做的**正确的事。这样能够直接根据预算和企业环境来做出比较好匹配。
企业文化墙的内容一定要传递的是正能量的东西，在标牌制作的时候对企业的文化、历史和品牌要有深入的了解，内容连贯、简洁明了，充分体现出企业的凝聚力和积极向上的方面，给客户留下比较好的印象。企业文化墙是企业非常重要的形象之一，在标牌制作中占有非常重要的地位，是集中体现企业文化、企业形象、企业内涵、员工风采的地方，比较大限度的将企业比较好的一面呈献给客户。关于标牌制作还有许多方面，好的标识系统能够很好的提升品牌形象。
企业文化墙在设计的时候一定要注意整体原则简洁，言简意赅，与企业logo色彩谐调，主要内容应包含企业名称，企业简介，企业宣传语，企业主营项目，经营理念，企业特点等，根据墙面面积，适当增减；很多时候企业文化墙的建设是为了向外界展示一个企业独特的文化底蕴，让客户可以很直观的感受到企业的魅力所在，所以企业文化墙在**初的设计时一定要找准企业文化，在凸显企业文化的同时也不失美感，因此企业文化墙一定要请专业的设计师-艾博俪设计，根据企业文化，合理布局设计，为企业整体形像画龙点睛！
不管是大企业还是小企业，国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。
目前有许多公司纷纷做企业文化墙，来彰显企业的文化精神，但是对于许多公司都不知道如何寻找设计公司，都是比较盲目的在网上寻找，可能由于地区的问题，有时也沟通不到位，但是对于企业文化墙的设计这就是要看企业的环境与颜色的搭配，就要看企业文化墙要怎么设计更贴合实际化？大多数企业在咨询的时候，都不清楚自己想要怎么做文化墙，可能有点犯难，因此对于文化墙的位置一定要说明白，无论是在室内还是在室外，大厅亦或是走廊等，以免有于地理问题而造成落差就不好了，企业文化墙**着企业实力的门面，在设计方面***是不能出现错识的。当然无论企业要设计多少面墙，都要说清楚，您想要的是什么样的，比如企业文化，荣誉资质，历史追溯，产品等系列等，这些都是企业文化墙的一部分，同样也是在以文字的一面来体现会说话的墙体所要呈现的。想要了解到企业文化墙设计更贴合实际化的同时，一定要知道这面墙的整体大小，和想要做的文化墙尺寸的大小，这点很关键，所以这关系到文化墙设计时是否能够体现出您想要的内容层次。说到这些，**终离不开费用的情况，文化墙在设计、制作，安装等，都会有着相应的对策，比如文化墙在本地时就会设计，制作，安装一体化的体现。上海丰瑞广告公司是专业的LOGO墙、形象墙、背景墙、文化墙设计制作公司，为诸多企业提供了文化墙设计服务。上海嘉定区形象文化墙推荐
企业文化墙的设计中，如果能将企业的文化理念融入其中，贯穿于整个墙，无疑会让企业文化墙更上一个台阶。上海嘉定区形象文化墙推荐
因此，企业文化墙的内容，必须体现企业文化的导向性，明确企业倡导什么，反对什么，使企业文化墙成为企业所有员工行为的标准，成为可以检验企业员工行为好与坏的一面镜子。 再次，企业文化墙内容设计上，必须体现企业文化的激励性。企业文化的一项重要功能是激励功能，在企业文化墙内容设计上，要能够让企业员工每次走过企业文化墙，都会因为自己是企业的一员，自然而然的产生自豪感和荣誉感，能够给企业员工的工作热情带去源源不断的动力，成为企业员工在工作和生活中的源泉。因此，企业文化墙的内容，不仅*是模范员工照片的简单展示，更多的应该体现员工励志过程及成长途径，传输的是每个员工只要经过自己的努力，都会实现自己人生理想和目标追求的信念。
文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。企业文化墙主要可以宣传企业的使命、目标、企业的氛围、以文字、照片的方式等，**重要突出互动性，让经过的人都可以参与，可以参考很多大企业的文化墙。
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上海丰瑞广告有限公司创办于2011-10-19，是一家生产型的公司。经过多年不断的历练探索和创新发展，上海丰瑞广告是一家有限责任公司企业，一直贯彻“以人为本，服务于社会”的经营理念;“质量高速，诚守信誉，持续发展”的质量方针。公司业务涵盖[ "发光字", "亚克力制品", "户外标牌", "精神堡垒" ]，价格合理，品质有保证，深受广大客户的欢迎。上海丰瑞广告自成立以来，一直坚持走正规化、专业化路线，得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。
