低碳承诺是组织的比较高管理者确定的低碳战略管理方向，可包括提升能效、使用清洁能源、减少浪费、绿色采购等。
碳排放方针应当反映比较高管理者对碳排放绩效持续改进的承诺，方针的应用范围应反映碳排放管理体系范围内活动、产品和服务的碳排放。
基于组织不同的生产/运行状况，组织应形成自有的碳排放绩效参数体系，收集和确定碳排放绩效参数时，可考虑以下几个层次：a)反映组织整体碳排放绩效状况，如组织层面的碳排放量、碳排放强度等；b)反映组织主要区域碳排放绩效状况，如厂/车间级的碳排放量、碳排放强度等；c)反映组织主要工艺流程/环节碳排放绩效状况，如主要生产工序的碳排放量、碳排放强度等；d)反映组织主要设施设备碳排放绩效状况，如设施设备的碳排放量、碳排放强度等。 低碳行动，从我做起，让地球呼吸更畅快。安徽碳排放趋势
管理评审的输出应包括与持续改进机会相关的决策，以及与碳管理体系变更的任何需求相关的决策，具体包括：改进碳管理绩效的机会；碳管理方针；碳管理绩效参数或碳管理基准；碳管理目标、指标、措施计划或碳管理体系的其他要素，及其未实现时将采取的措施；改进融入业务过程的机会；资源分配；能力、意识和沟通的改进；组织应保留文件化信息，作为管理评审结果的证据。
组织应取得改进机会，并实施必要措施，以实现其碳管理体系预期结果。组织应持续改进碳管理体系的适宜性、充分性和有效性。组织应证实碳管理绩效的持续改进。 中国台湾管理体系碳排放政策双碳路上你我他，节能减排靠大家。
从全球可持续发展的角度来看，碳排放认证是各国企业共同参与全球碳治理、推动构建人类命运共同体的重要实践，气候变化是全人类面临的共同挑战，需要世界各国携手合作、共同应对，碳排放认证作为一种国际通用的碳减排管理工具，能够帮助不同国家、不同行业的企业建立统一的碳排放核算标准和减排目标，促进国际间的碳减排交流与合作，例如国际标准化组织制定的ISO14064碳排放核算标准，已被全球多个国家和地区的企业所采用，通过统一的标准，企业之间可以进行碳排放数据的对比与交流，共享减排经验和技术。
浙江省迭代升级"四港"云平台，推广智能云仓、数字仓储及无人配送车试点，应用无人车、无人船、无人仓等智能物流设备，推动多式联运"一单制"业务量达25万标箱。
浙江省推动冷链物流绿色发展，鼓励企业布局建设共享式移动冷库，完善长三角主要内河港口的海河联运航线覆盖。
浙江省加快打造甬金新能源重卡运行线路和新能源船舶零碳航线，推进重点物流枢纽园区绿色化改造，计划到2030年淘汰老旧船舶1200艘以上，国六及新能源货车保有量占比达75%。 双碳之路虽长，但每一步都算数。
能力和意识组织应：a)确定在其控制下工作、对碳管理绩效和碳管理体系具有影响的人员所需的能力；b)基于适当的教育、培训、技能或经历，确保这些人员是能胜任的；c)适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价所采取措施的有效性；d)保留适当的文件化信息作为能力的证据。适用的措施可能包括，例如：向现有员工提供培训、指导，或重新分配工作；或聘用、雇佣能胜任的人员。
在组织控制下工作的人员应意识到：a)碳管理方针（见5.2）；b)对碳管理体系有效性的贡献，包括碳管理目标和指标的实现以及改进碳管理绩效的效益；c)活动或行为对碳管理绩效的影响；d)不符合碳管理体系要求的后果。 减少碳排放，共筑蓝天梦，双碳伴我行。黑龙江碳标签碳排放制度
让降低碳排放成为习惯，使保护环境化作本能。安徽碳排放趋势
策划如何实现其碳管理目标和指标时，组织应建立和保持措施计划，内容包括：要做什么；需要什么资源；由谁负责；何时完成；如何评价结果,包括验证碳管理绩效改进的方法。组织应考虑如何将实现碳管理目标和指标的措施融入其业务过程中。组织应将措施计划作为文件化信息予以保留。
策划碳管理体系时,组织应对影响碳管理绩效的活动和过程进行评审。策划应与碳管理方针保持一致，并应采取能够实现碳管理绩效持续改进的措施。组织应确定需要应对的风险和机遇，以：保证碳管理体系能够实现其预期结果,包括碳管理绩效改进；预防或减少不期望的影响；实现碳管理体系和碳管理绩效的持续改进。 安徽碳排放趋势
