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精益管理要求企业的各项活动都必须运用“精益思维”(LeanThinking）。“精益思维”的核*就是以**小资源投入，包括人力、设备、资金、材料、时间和空间，创造出尽可能多的价值，为顾客提供新产品和及时的服务。精益管理的目标可以概括为：企业在为顾客提供满意的产品与服务的同时，把浪费降到*低程度。企业生产活动中的浪费现象很多，常见的有：错误——提供有缺陷的产品或不满意的服务；积压——因无需求造成的积压和多余的库存；过度加工——实际上不需要的加工和程序；多余搬运——不必要的物品移动；等候——因生产活动的上游不能按时交货或提供服务而等候；多余的运动——人员在工作中不必要的动作；提供顾客并不需要的服务和产品。努力消除这些浪费现象是精益管理的**重要的内容。精益管理不止 “降成本”，更是对客户需求的精确响应。车间精益管理咨询热线

1.现场管理五要素是人、机、料、法、环。2.现场管理六个根本管理目标是Q质量、C本钱、D交货期、P生产效率、S平安、M士气。3.现场管理的优化原那么是准时、准确、快速、降低本钱、提高效率、系统集成、信息化。4.现场精益管理的流程是①当问题发生时，要先去现场；②检查现场，查询原因；③当场采取暂行解决措施；④开掘问题的真正原因并将它排除；⑤标准化处理，以防止问题再次发生。5.零库存管理是指加强产、供、销信息化建设，建立快速反响机制，根据市场变化，及时调整生产和采购方案，降低产品和原辅材料库存；实施设备全生命周期管理，提高设备使用寿命预判精度，合理编制备品备件储藏方案，减少库存。漳州如何精益管理改进不停步，精益无终点。

“拉动”是精益管理中很关键的理念。“拉动式计划”是精益生产中物料与计划排产的灵魂，“拉动式计划”就是计划只下达到*后工序，后工序拉动前工序，而“推动式计划”则是前工序推动后工序，这样就不可避免延长生产周期，延误交货。在工作和生活中拉动的理念至关重要，她决定了工作绩效的大小和人生目标的实现。根据本人多年对企业的考察和研究，发现多数国人的理念是推动式的，甚至我们的社会机制和企业机制也成为“推动”理念的温床。比如我们提倡的“人人平等”和“政*补助”导致国人形成依赖心态，不去积极进去，而是坐等别人资助，这样就丧失了自我发展的动力，国营企业的衰败足以说明这个问题。

精益管理十个原则。1、打破固有观念。以前正确的，现在未必正确；现在正确的，未来未必正确。所谓“当局者迷，旁观者清”，从原有的工作观念中跳出来，用旁观者的眼光、站在高处审视自己的工作理念和工作流程，也许就会发现不合理之处，也就有了改善的切入点。2、寻找可行的方法。有了改善的切入点后，接下来就是如何开展改善活动。在自己面前也许有多种方法和理念，但是通过全*分析以后要选择一条可行的路径，开展改善。3、不要分辨，要否定现状。“吾日三省吾身”，没有人提建议，也要每日自省。如果有他人给自己提出了改善的建议，更要尽量接受，不要去分辨，要先审视自身工作理念、方法、流程，找出问题所在，即使没有问题，对自己做一次全*检查也无害。从 “要我精益” 到 “我要精益”，全员行动见实效。

“流动”要求产品或服务在价值流中顺畅不间断地移动。在电子产品生产线上，通过合理安排工序和设备布局，实现产品快速流动，减少在制品库存积压。据统计，良好的流动管理可使库存周转率提高40%以上。“拉动”强调由客户需求驱动生产。在零售行业，根据销售**及时补货，避免过度生产和库存积压。某连锁超市实施拉动式补货后，库存损耗降低了15%。“尽善尽美”是精益管理追求的终*目标，企业要持续改进，不断消除浪费、提升价值。以丰田汽车为例，通过持续的改善活动，不断优化生产流程和产品质量，保持行业领*地位。精益无小事，事事皆可改；改善无大小，处处能提效。温州工厂精益管理怎么做

“精益办公焕新计划”：从文件管理到会议优化，让办公更高效。车间精益管理咨询热线

精益生产追求的七个“零目标〃是零库存、零事故、零不良、零故障、零停滞、零浪费、零切换浪费。精益生产的主要特征是用户为上帝，以人为中心，以精简为手段，团队合作，准时供货方式。在企业的生产经营过程中有很多不产生价值的“浪费〃，有些生产活动尽管增加价值，但所用的资源超过了绝***少的界限，也是浪费。精益管理的初步目的就是消除一切浪费现象，精益管理将这些浪费归结为“七大浪费〃。精益管理的常用工具有：6s准时化生产(JIT)、全*生产维护TPM、运用价值流图来识别浪费、持续改善。车间精益管理咨询热线