精益管理的核*原则是以价值为导向,通过减少浪费来提高效率和质量。精益管理的原则包括以下几点:1.价值流思维:关注整个价值流程,从供应链的角度来优化整体流程,实现价值*大化。2.浪费的削减:通过识别和消除各种形式的浪费,如过程中的等待、运输、库存、瑕疵等,以提高效率和质量。3.持续改进:精益管理倡导持续改进的文化,鼓励员工参与问题解决和改进活动,不断优化流程和提高绩效。4.人员的尊重和发展:精益管理强调人员的参与和发展,鼓励员工提出改进建议并给予肯定和支持。精益驱动组织效率:从 “单点改善” 到 “系统精益” 的建设思路。福建工厂精益管理意义

精益管理要求企业的各项活动都必须运用“精益思维”(LeanThinking)。“精益思维”的核*就是以**小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值,为顾客提供新产品和及时的服务。精益管理的目标可以概括为:企业在为顾客提供满意的产品与服务的同时,把浪费降到*低程度。企业生产活动中的浪费现象很多,常见的有:错误——提供有缺陷的产品或不满意的服务;积压——因无需求造成的积压和多余的库存;过度加工——实际上不需要的加工和程序;多余搬运——不必要的物品移动;等候——因生产活动的上游不能按时交货或提供服务而等候;多余的运动——人员在工作中不必要的动作;提供顾客并不需要的服务和产品。努力消除这些浪费现象是精益管理的**重要的内容。福建车间精益管理咨询热线精益办公特训:砍掉流程冗余,让办公室效率提升 30%。

TPM的根底:TPM全*生产维护,是融合了全*质量管理、精益生产管理、设备管理等埋论和经验于一体的生产管理系统。TPM虽调为顾客增值的精益思想,领导重视、全员参与、全部门参与设备全生命周期的,预防性、预见性、自主性的生产维护活动。TPM的根底之一是6s活动与可视管理,重视平安生产,给予5s新的诠释。TPM的根底之二是操作人员自觉、自主、自信地长期维护生产设备,通过自主维护的7个步骤,使之使用时保持正常状态。突出与生产维护相互的操作人员、专职维修人员、技术人员、生产管理人员的角色认知与转换。
JIT生产系统设计与方案技术。看板的应用建立于一系列生产管理技术的根底上。为便于看板的应用,通常在JIT系统中,要进行广义上的生产系统设计,包括市场、加工工艺、生产管理、质量工程、销售、产品设计、工厂布局等。准时化生产方式-JIT方式的目标:JIT的目标是彻底消除浪费以及无效劳动。具体来说就是:〔1〕零废品〔2〕零准结时间〔3〕零库存〔4〕*低搬运量〔5〕*低机器损坏率〔6〕短生产提前期〔7〕低批量。其中需要消除的浪费、无效劳动就是前面提到的“七大浪费〃。精益的终点,是客户的满意起点。

TPM的根底之五是制定作标准,实施标准作业,列出了改善KAIZEN及其特点、原那么、目标,还有设备KAIZENS流程KAIZEN寺续改善的8个步骤。TPM的组成局部:由全*预防性维护与全*预测性维护两局部组成。预防性维护是基于时间和使用方案的设备维护方法,维护行动在方案的时间/或使用间隔内实施,以防止机器故障的发生。预测性维护是基于状态的设备维护方法。维护行动在有明显的信号时或采用诊断技术实施,以防故障发生。TPM的特点:TPM与其他概念的主要区别在于,生产人员也参与了维修工作。“我〔生产人员〕操作,你〔维修部门〕修理〃的概念被放弃。工位优化降损耗,流程精益提产能。三明车间精益管理流程是什么
小改善也能出大效益!3 个基层员工的精益改善案例,值得借鉴。福建工厂精益管理意义
问题是改善的机会,而不是责备的借口以惩罚为基础的制度会很快变得具有压迫性,会引来反叛与颠覆。如果孩子因为承认错误而遭到羞辱,他们就会学到*好是保持静默,装作什么事都没有发生。在工作场所也是如此,杀鸡儆猴绝非长久之道,员工只会自己把头低下,不要出来露脸。更为糟糕的是,他们会掩盖问题,事事都只呈现好的一面,报喜不报忧,当问题发生的时候,就不可能发现和解决问题,*后甚至会培养出否认的文化,员工在工作上没有充分参与,也不会全心促进各项改善。由于精益改善会坚决降低组织中各层面的浪费,因此必然会暴露出组织中存在的种种问题,而其中的挑战,就在于要以欢迎的态度来面对所浮现的问题,并想办法加以解决。福建工厂精益管理意义