通过开展教师实验技能竞赛、实验教学公开课观摩、实验教学质量课评选等活动,在全省遴选500名实验教学教师,以此带动教师不断提升专业素养,创新实验教学方法,综合运用观察、模拟、体验、编程、实践等多种形式,将传统方法与新兴技术相结合,引导学生由被动接受向主动探索、由固化思维向创新思维、由个体学习向团队合作转变。优化实验人员岗位环境。学校应设有实验室管理人员岗位,合理核定实验室管理人员及兼职人员教学工作量。实验室管理人员在职称评定、岗位聘用、考核评价、薪资待遇、评优评先与学科教师一视同仁。通过AI摄像头轮巡采集实验室的使用情况。贵州实验仪器管理与实验教学与实验室信息管理平台

强化中小学生基础科学教育普及,培育学生科学意识和创新能力,挖掘科技创新拔尖人才,对表现的学生赋予市级“少年科学家”称号。举办全市中小学科学教育展演或科技节活动,展示科学教育成果。鼓励开展科学教育特色示范校、示范班的创建。充分利用青少年校外活动中心和乡村学校少年宫等资源,面向中小学生进行科学教育。搭建科学教育交流平台。搭建中小学科学教育交流平台,举办全市中小学科学教育交流会,组织理论研讨,征集研究论文。重庆实验管理与实验教学服务系统系统智能甄别上课的有效性。

强化体美劳教育。统筹社会资源推进教体融合,开足开齐体育和艺术课程,鼓励学校每天开设1节体育课,落实每日校内体育活动不少于1小时要求,常态化开展学校体育竞赛和艺术展演展示活动,加强学生体质健康监测、艺术素质测评和心理健康教育,有效防控学生近视。以校为单位制定劳动教育清单,建立校内外劳动教育实践场所,常态化开展家务劳动和校园劳动,定期开展生产劳动和服务性劳动。实施高素质教师队伍建设行动,提高师资保障水平。完善教师培养培训体系。
普及基本实验。各地各校要按照教育部制订的中小学实验教学基本目录和操作指南,制订具体实验教学计划,按计划组织开展实验教学,做到应做实验、已做实验、实验教师、实验时间、实验效果等有关内容有据可查,强化过程和实践,增强体验和趣味,有条件的学校应逐步采用计算机网络等现代化手段,监管实验教学各个环节。拓展创新实验。不断更新观念,探索多层次、多元化的实验教学新路径。优化实验课程体系结构,精选实验内容,根据基础知识特点,分层次设计实验课程,构建多维度实验教学体系。在契合课程标准的前提下。开展教师需求导向的课程实施能力培训。

到2029年,力争每所小学至少有1名具有理工类学士学位的科学教师,原则上每所中小学校至少设立1名科技辅导员。积极发展兼职科学教育工作队伍,建立全市中小学科学教育库和志愿者队伍,鼓励科学家、工程师和高校科研人员、医疗卫生人员、高校理工类博士和硕士等走进校园,兼任科学教育教师。加强中小学实验员、各级教研部门科学教研员配备,将科学类课程教师纳入全市中小学学科带头人和骨干教师评选,将教师开展科学教育工作情况纳入职称评聘工作量计算。强化教研专业引导,加强教研队伍建设。河北实验室管理与实验教学服务平台
严格实验教学程序和规范。贵州实验仪器管理与实验教学与实验室信息管理平台
推动中小学科学教育学校主阵地与社会大课堂有机衔接,激发青少年好奇心和想象力,增强科学兴趣、创新意识和创新能力,培育具备科学家潜质、愿意献身科学研究事业的青少年群体,培养社会主义建设者和接班人。对全市中小学校科学教育场所和运行情况进行摸底,了解全市中小学校科学教育发展现状。落实科学及相关学科教学装备配置标准,加强科学教育功能室(实验室)建设,每所小学至少要建设1个科学教育功能室,每所中学要或联合建设物理、化学、生物、地理、信息技术等学科类实验室,实现全市义务教育学校科学探究实验室全覆盖。贵州实验仪器管理与实验教学与实验室信息管理平台
建立有效的实验室安全培训体系,关键在于构建一个覆盖全员、贯穿全程、责任明确、形式多样的系统化工程。在于通过制度、人员、文化、技术等多维度协同,确保安全意识和技能真正入脑入心。制度是基石。要建立实验室安全委员会,制定月度安全检查制度,形成检查报告并公示,确保问题整改到位。同时,建立覆盖检验前、中、后的质量控制体系,明确质控计划、方式及时间要求,对质控结果进行分析并采取纠正措施。实施实验室安全准入制,通过在线培训、考试考核、门禁管理等环节,确保人员持证上岗。人员是。严格实行持证上岗制度,建立全周期人员档案,确保授权签字人通过专项考核。开展分层化培训,针对不同岗位和风险等级设计培训内容,如检...