行政事业单位及体制内财务在审核发放评审费和劳务费时需谨慎,以免在内控评价、审计和巡视中被查出问题。一、授课费发放细节医院同事上班时间授课,若本职工作包含培训授课职能,再发放授课费可能不合规,因其可能是正常履职不应重复获酬;若授课为额外任务,如临时特殊培训且超出日常工作范围,经合理审批流程且有明确制度依据时可考虑发放。二、评审费和劳务费通用小细节1.单位要有明确的评审费、劳务费发放制度文件,否则随意发放属违规。要明确何种评审活动可发放及发放标准。2.即使有制度也不能超标准发放,如规定上限每人每天500元却发800元则违规。3.不能让未实际参与评审或劳务活动的人员领取费用,也不能让与被评审项目有利益关联的人员参与评审并领取费用。4.发放需完整审批流程,不能*科室负责人同意,要经财务部门、主管领导等审批,且不能先发放后补办手续。5.财务核算要准确,不能错计费用科目,对于达到纳税标准的评审费、劳务费,单位应代扣代缴个人所得税,发放金额超800元需履行此义务。云内控咨询团队,用心为客户打造安全、规范的内部控制环境!公立医院内控信息化服务咨询
在当今医疗行业格局下,多部门对医院各业务领域严格规范,内控制度是遵循法规、规避处罚的关键依托。那么在诊断制度建设时,可以关注哪几方面内容呢?首先是制度梳理:***梳理医院现有各项内控制度,检查其完整性、合规性及是否符合医院实际情况。其次是条款对比:将医院制度与相关法律法规、行业标准进行对比,查找制度漏洞和不符合项。第三则是穿行测试:选取典型业务流程,按照制度规定进行全程测试,检查制度执行的有效性。医院面临着多种风险,如医疗风险、财务风险、法律风险、声誉风险等。内控制度通过风险评估、风险预警和风险应对等机制,能够帮助医院及时识别和评估潜在风险,采取有效的控制措施,将风险控制在可承受的范围内,保障医院的稳健运营。内部控制介绍云内控咨询团队以严谨的态度和科学的方法,为行政事业单位的内部控制把好关!
信息化建设在医院数据统计与分析方面发挥着重要作用。医院信息系统所积累的丰富业务数据和管理数据,经整理分析后,能为医院决策提供强大支撑。管理层借助数据分析,可清晰把握医院的运营状况,知晓患者需求在不同科室、病种等方面的分布情况,以及医疗资源的利用效率等。依此制定出的发展战略和管理决策将更加科学合理,更贴合医院实际需求。与此同时,深入分析数据还能助力发现内部控制的问题与薄弱环节。比如通过分析财务数据与业务流程数据的匹配情况,可能发现费用报销流程中的潜在风险点;对比不同时期医疗资源配置与使用数据,可察觉资产管理方面的不足。这些发现为进一步优化内部控制制度和流程指明了方向,促使医院不断完善内部控制体系,提升管理水平和风险防范能力,更好地服务于患者和医疗事业发展。
行政事业单位内控信息化建设具有多方面的重要性。在提升工作效率方面,通过将各类业务流程转化为信息化流程,实现自动化流转和监控,**减少了繁琐的人工操作和等待时间。例如,在报销审批流程中,以前需要员工拿着纸质单据逐个找领导签字,现在通过信息化系统,员工只需在线提交申请,领导可以随时随地进行审批,极大地提高了审批效率。在加强风险防控方面,信息化系统能够实时监测各类风险指标,及时发现潜在风险并发出预警。比如在财务领域,系统可以对预算执行情况、资金流动等进行实时监控,一旦出现异常数据,如超预算支出或资金流向不明,立即提醒管理人员进行处理,有效降低了财务风险和管理风险。在促进信息共享与协同工作方面,打破了部门之间的信息壁垒,实现了数据的实时共享和交流。各部门可以及时了解彼此的工作进展和需求,更好地协同合作。例如在项目实施过程中,不同部门的人员可以通过信息化平台共同参与项目讨论、共享文件和信息,提高了项目的执行效果和质量。内控评价让单位决策更加民主。
某教育局积极运用内控系统加强对学校的有效监督。在日常管理工作中,充分借助信息化平台,***且细致地对学校的关键领域进行实时掌控。在财务收支方面,密切关注每一笔资金的流向和使用是否合理;资产使用上,确保学校的各类资产都能得到妥善管理和充分利用;项目建设领域,严格监督项目的进展和资金投入情况。一旦系统监测到异常数据,比如财务支出超出预算范围或是资产使用出现不明流向等,或者发现违规操作行为,如项目建设未按规定流程进行,系统会立即发出醒目预警。此时,教育局的相关专业工作人员便会以**快速度介入展开深入调查,分析问题根源并采取相应措施及时纠正。通过这种科学高效的方式,不断强化学校的管理规范,推动教育教学质量稳步提升,**终为学生提供更质量的教育资源。内控评价,为单位的长远发展奠定基础!公立医院内控管理平台
预算编制是行政事业单位经济活动的起点。公立医院内控信息化服务咨询
公立医院内部控制常见问题:合同管理缺乏统筹归口,院办*负责合同用印。在公立医院内部控制体系中,合同管理环节暴露出诸多问题。合同管理往往是公立医院常常出现的环节,这主要是源于合同管理缺乏统筹的归口管理部门,尽管部分医院也会明确各业务归口管理部门对应合同审核的职责,但在全院合同的统筹管理方面,院办更多承担的是合同用印,以及按照档案管理职责进行归档,未进行全院合同台账的信息统计,以及合同执行过程中出现的合同中止、解除、纠纷等往往缺乏有效的处理机制。公立医院内控信息化服务咨询