水基产品，以水为主要成分，不进一步分解，不耗氧。一般选择可生化性较好的添加剂，BOD/COD比值较高，易于生物降解。降解产物与油基产品相似。由于水性产品的BOD含量一般在50%～50%以上，一般会大幅降低。随着BOD和COD的进一步提高，有可能进一步降低。水基产品在废水处理方面具有明显的优势，可以大幅减轻后期废水处理的负荷。废水处理还涉及色度、pH值、SS悬浮物、氨氮、总磷、重金属等指标，在这些方面，水基产品与油基产品没有本质区别，也不是渗透式污水处理的主要矛盾，这里不讨论！荧光探伤剂的使用有助于保障工程结构的安全性。嘉兴U-T探伤剂价格
通过以上分析可知，频率对超声波探伤影响很大，频率高，检测灵敏度和分辨率高，波束指向性好，有利于探伤。但高频、近场区长、介质衰减大，不利于探伤。因此，在选择探头频率时，应综合考虑各种因素，合理选择。一般来说，在满足探伤灵敏度要求的前提下，尽量选用频率较低的探头；对于晶粒较细的锻件、轧件和焊件，一般选用频率较高的探头，一般为2.5-5.0mhz。对于粗晶铸件、奥氏体钢等工件，应选用软低频探头，一般为0.5～2.5MHz，否则频率过高，超声波能量将严重衰减!镇江黑水探伤剂厂家报价它可以在复杂的工件表面进行有效的检测。
蔚来放弃幻想、降本增效蔚来曾经承诺“不裁员”，减成本不靠砍人，而是“100%的人完成150%的工作”。但去年，在销量不振、持续的亏损和现金流压力下，蔚来也开始采取了一系列降本增效的措施，包括业务调整和裁员。去年11月初，李斌在全员信中表示，公司将减少10%左右的岗位，调整将在11月完成。在全员信中，李斌称裁员是“不得不做的艰难决定”。但这同时也是直接、见效的降本手段。2022年末，蔚来拥有2.68万名员工，远超小鹏的1.58万人和理想的1.93万人。2023年，蔚来没有继续扩张。参考2022年的数据，蔚来当年向员工支付了超过112亿元的薪酬，人均薪酬37万元，是上汽集团的2倍。如果按照李斌的说法，裁员10%，能大约节省10余亿元。裁员之外，业务整合也在进行。
赛力斯仍是配合的车企在与华为合作的主机厂中，赛力斯是配合的车企，也是获益车企。为了和华为智选车合作更紧密、对接更顺利，赛力斯调整了结构，全力向华为看齐。围绕着智选车“问界”，赛力斯成立AITO事业群，找来了华为车BU曾经的市场和战略负责人何利扬，担任AITO问界事业群轮值总裁。为了统一销售和售后服务质量，赛力斯和华为成立“AITO问界销服联合工作组”，负责营销、销售、交付、服务等业务的端到端闭环管理。不过，华为在汽车行业的合作对象并不止于赛力斯。去年11月，华为终于决定将车BU拆分出去，用股权换取现金。让华为下定决心拆分车BU的是长安汽车，但华为希望能邀请其他合作车企（赛力斯、奇瑞、北汽、江淮），这样一来，合作车企帮车BU承担了研发费用，还解决了客户问题。在车BU确定拆分前两个月，华为光产品线负责人靳玉志被调任到车BUCEO一职。一位接近华为的人士表示，他来整合车BU一个产品线---车载灯。 不同类型的荧光探伤剂适用于不同的材料和检测场景。
水基产品中的所有液体部分都是水溶性的，染料可能不能被助溶剂溶解在水中。因此，与油基产品相比，水基产品具有优异的水洗性，可减少水的消耗，缩短清洗过程，减少背景残留，提高信噪比，间接提高灵敏度。水基产品比油基产品具有更好的去除能力。光滑表面细小，去除效果好，但在粗糙表面，如试块吹砂表面，则有明显区别。我们的正常逻辑是，水基产品比油基产品更容易过度清洁。没必要担心这个。在设计产品时，我们考虑了过洗性能。此外，由于去除能力强，清洗时间短，可降低清洗水的压力和温度，进一步降低了过度冲洗的可能性。实验表明，该水基产品具有良好的耐过洗性。无论是在1型试块上还是在PSM-5试块上，水基产品都表现出很好的抗过清洗性！使用荧光探伤剂可以降低因缺陷导致的风险。台州渗透探伤剂厂家报价
它在机械制造领域有着不可或缺的地位。嘉兴U-T探伤剂价格
零跑整合12个一级部门，总裁零跑汽车的联合创始人、原总裁吴保军。“很遗憾，不得不离开一手参与创办的零跑汽车，非常热爱零跑事业，但由于劳动合同到期，公司提出不再续约”，1月，吴保军发微博说，“职业经理人总裁也是一名员工，员工对于庞大的企业来说，是弱势的，是无助的”。目前，这条微博已经被删除。吴保军2020年5月加入零跑。当时，零跑只有电动轿跑S01、纯电动微型车T03两款车，2020年，月均销量949辆。零跑创始人朱江明曾是大华股份CTO，身上技术色彩浓厚，但跨界进入汽车领域，缺少产品、营销方面的经验。“朱总看上我，可能既看中我在传统车企做销售的能力，也看中了我在众城汽车做的能力。 嘉兴U-T探伤剂价格
