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色彩搭配师基本参数
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色彩搭配师企业商机

色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:一、职业道德;色彩搭配的概念和作用;色彩物理学基础知识:光与色;二、色彩物理学基础知识;色彩的成因色彩混合;三、色彩的要素和分类;色彩体系;孟赛尔体系;四、色彩体系:PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系;五、色彩的联想与象征;色彩的心理效果;六、色彩搭配的基本原理;色相配色;七、色彩搭配的基本原理:明度配色、纯度配色八、色彩搭配的基本原理:纯度配色、色调配色九、色彩咨询;顾客接待、顾客信息归纳;十、色彩调查;问卷调查;实物调查;十一、色彩搭配;定位分析;十二、色彩搭配:方案制定。色彩搭配师需要备一定的计算技能能够使用各种软件和具。东莞汽车色彩搭配师职业

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如何取得人社部色彩搭配师职业资格:[鉴定方式要求]分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷考试方式,考试时间不少于90分钟;专业能力考核采用实际操作、模拟考核等方式,考核时间不少于60分钟;综合评审时间不少于30分钟;理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。[获得职业资格程序]考生申报(递交评审表)→资格审查通过→递交鉴定所需材料→协商确定参加鉴定批次→考试鉴定(一级和二级还需参加综合评审)→阅卷评分→报送上级主管部门审批→通知结果→发送证书。培训、鉴定常年接受报名,将按级别、人数在不同地域分批进行。江门电子产品色彩搭配师培训学校色彩搭配师了不同文化和社会背景下色彩意义和征,便更好地客户提供服务。

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定位:色彩咨询的业务大多定位于个人形象色彩咨询,包括个人色彩咨询、款式风格咨询、较好妆彩咨询。在顾客群的定位上,既可做企业整体咨询,也可做个人单项咨询。营销:建议在营销策略上建立会员制服务体系,价格可从百元左右的单项咨询到5200元全年的VIP会员服务,划分为不同的档次,使得经营方式全方面而灵活。在对象的选择上建议不要光局限于那些有钱有闲的金领阶层,普通白领也要考虑在内,甚至是那些即将踏入社会的女大学生们,她们也会是潜在的消费群体。

市场经济的发展,为人们带来了极为丰富的商品。对于购买者来说,当商品的技术含量趋于相同时,较吸引他们眼球的,往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。培训对象:1、各行业在职设计师(包括服装设计、平面设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员);2、设计类专业在校学生;3、大众色彩爱好者。色搭配师需要具一定的创新和敏锐的察力能够发现和代的潮流和趋势。

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色彩搭配师是个怎么样职业,未来前景如何?主要提示你好,色彩搭配师职业主要是从个人的服饰、化妆用色指导、款式风格定位、居家用色设计到商业的商品的色序陈列、产品外观、外包装色彩设计乃至企业色彩策划、城市公共空间环境整体色彩设计等等,凡是与色彩有关的事物都是色彩搭配师的工作范畴。可做的范围很广。色彩搭配师职业主要是从个人的服饰、化妆用色指导、款式风格定位、居家用色设计到商业的商品的色序陈列、产品外观、外包装色彩设计乃至企业色彩策划、城市公共空间环境整体色彩设计等等,凡是与色彩有关的事物都是色彩搭配师的工作范畴。色彩配师需要了解不同季和场合下的色彩搭配原则和效果,以便更好地为客提供服务。河源汽车色彩搭配师高级证书

色彩搭师需要具备一定营销推能,能为客户提供有效宣方案。东莞汽车色彩搭配师职业

色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业,在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。我国有色彩搭配师资格的人数总共2000余人,在厦门更是凤毛麟角。保守估计,我国色彩搭配师需求应有10—20万人。服装设计,相关人士介绍,美容美发、服装服饰业,只是就局部进行打扮,不考虑是否符合人的整体特点,因此无法给予爱美的人以全方面解决之道。色彩搭配师可以通过对人们的整体形象进行全方面改善和提升,这一新兴职业迎合了现代人的生活需求,具有广阔的市场前景。东莞汽车色彩搭配师职业

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