室内设计,像其他的咨询业务一样,色彩咨询也是以技术为主要,色彩咨询师也是一种技术人员。在开展咨询业务时,除了必要的房租、装修和水电等必要的支出外,其他方面的投入很小,主要的投资在于对“色彩季节理论”的学习。业内人士为记者算了一笔账:一般来说,参加专业培训和买专业工具的投入约1万多元,再把房租、水电、电话、交通、宣传等各种费用都算在内,自己开店的年成本不到10万元。可是毛利并不低。以收费2600元的费用计算,平均每位顾客的毛利能达1000元,只要保证每月有10位左右顾客上门,保底儿没有问题,然后挣的就都是纯利润了,平均利润率可到400%。色彩配师需要具一定的创意和象力,能够为客户提供特的设计方案。东莞服装色彩搭配师前景
色彩搭配师的考评形式:色彩搭配师属于国家职业考评题库统一考试;两科目均通过方可通过考核。1、 理论知识;2、专业能力。二、报名准备资料:1、目前较高学历原件、复印件;2、 四张近期两寸正面免冠照片(要求:裁剪成单张,背面圆珠笔写姓名,用于证书);3、身份证原件、复印件。有威信认证:1、培训结束颁发中国流行色协会色彩搭配师相关培训证书;2、考评通过颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部色彩搭配师相关级职业证书。东莞服装色彩搭配师前景色彩搭配师需要与其他设计师和技术人员紧密合作,以保证设计方案的顺利实施。
高级色彩搭配师(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作 6 年以上。(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。(3)取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。(4)取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业三级色彩搭配师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(5)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。(6)具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作 1 年以上。(7)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级色彩搭配师正规培训达
定位:色彩咨询的业务大多定位于个人形象色彩咨询,包括个人色彩咨询、款式风格咨询、较好妆彩咨询。在顾客群的定位上,既可做企业整体咨询,也可做个人单项咨询。营销:建议在营销策略上建立会员制服务体系,价格可从百元左右的单项咨询到5200元全年的VIP会员服务,划分为不同的档次,使得经营方式全方面而灵活。在对象的选择上建议不要光局限于那些有钱有闲的金领阶层,普通白领也要考虑在内,甚至是那些即将踏入社会的女大学生们,她们也会是潜在的消费群体。色彩配市场分能力,能够为客户供符市需的设计方案。
根据中国流行色协会第七届会员表示大会确定的协会工作规划,协会自2007年起正式开展色彩搭配设计(师)专业能力培训与考评工作。中国流行色协会作为中国独一的色彩专业协会,旨在科学培养和提升专业色彩人才并给予其明确的专业培训、满足企业和社会需求,促进国内色彩产业的健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升。本项工作在组织和筹备上聘请了国内外有威信的色彩**,在技术内容、能力等级划分、技术水平和操作规则上与国际同步,为未来亚洲色彩联合会(中、日、韩)色彩从业人员的专业等级互认作准备。色彩搭配师需要注重色彩的文化和历史背景,以保证设计的文化内涵和价值。广州服装色彩搭配师培训
色彩搭配师需要了不文化艺术形式的色彩现和效果,便更好地为客户提供服务。东莞服装色彩搭配师前景
目前,中国从事色彩搭配设计及与色彩相关的设计人员达30万人,他们活跃于流通、建筑及环境企划、室内设计、广告与服装设计等行业。色彩搭配师属于灰领职业,据业内人士透露,目前,这一职业的收入也很有吸引力。比如在上海,一个成熟的色彩顾问每月的收入超过万元并不是难事。但是目前在建筑以及环境企划、室内设计、广告、服装设计等行业就职的色彩搭配人员,收入与普通白领相当。近些年,尽管专业性人才愈来愈多,但需求量很高,量远远无法满足中国现代整个社会要求。东莞服装色彩搭配师前景
色彩搭配的魅力与影响力远远超出了我们日常的衣着打扮,它已深深渗透至我们生活的方方面面,成为连接产品、...
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【详情】对于中级色彩搭配师而言,其申请资格体现了对实践经验和专业知识的双重重视。具体而言,拥有至少一年配色时...
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