企业商机
pmp基本参数
  • 品牌
  • 清晖,清晖项目管理培训,清晖PMP,清晖项目管理
  • 培训机构
  • 上海清晖管理咨询有限公司
  • 培训课程
  • PMP认证培训
  • 培训教材
  • PMBOK第六版、PMBOK第七版、敏捷实践指南
  • 培训讲师
  • 傅永康老师
  • 培训特点
  • PMBOK第六版+PMBOK第七版+敏捷知识混合式教学
  • 适用对象
  • 准备参加PMP资格认证考试的人士或已经从事项目管理相关工作
  • 培训类型
  • 基础,强化,单项,在线课程,企业内训
  • 培训时间
  • 晚班,全日制,暑期,自由安排,休息日
  • 培训方式
  • 线上,线下,一对一
  • 培训课时
  • 3个月
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PMP考试攻略 在PMP考试过程中,坚持到底至关重要。即使遇到难题或感觉做不下去,也绝不能放弃。答完所有题目,往往会有意想不到的收获。因为考试的评分不光光基于错题数量,而是会综合考虑每个题目分类下的表现。如果在某个分类下错了很多题,但在其他分类下表现优良,综合评分仍然有可能通过。 填涂答题卡时,建议每做20题或40题就填涂一次。这样不光可以避免后因慌乱而填错,还能在填涂的过程中稍作休息,调整心态。想象一下,如果一直想着还有好几百个题没涂,无疑会增加心理压力,影响答题状态。 对于多选题,我建议采取放弃策略。这类题目的性价比相对较低,即使复习得再好,也不一定能得分。因此,我使用排除法来应对多选题,基本上能保持50%的准确率。这样,我可以将更多时间用于单选题的深入思考和作答。在考试时,不建议过分纠结于多选题,因为它们往往很难得分。 后,要特别重视敏捷题型的复习和准备。这类题目相对容易得分。对于初学者来说,区分一个项目是否是敏捷项目可能会感到困难甚至崩溃,因此建议在考试前后阶段再集中学习敏捷相关内容,并刷相关题目。这样可以避免在考试初期就因混淆而失分。pmp证书,项目经理求职敲门砖。pmp的培训

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在PMP开班之初的仪式上,主讲老师为我们简要概述了PMP考试的要点和清晖特有的学习模式。而我们的班主任则以严肃的态度强调了班级管理的纪律性和在学习过程中自我约束的重要性。 我印象特别深刻的是,老师当时给出了一个非常实用的建议:对于那些拥有丰富工作经验的学员来说,在做题或考试时,很容易凭借自己的经验直觉去选择答案。但PMP考试的中心是测试对PMI理念的理解和应用,这与我们基于中国背景的工作经验并不完全吻合。因此,我们需要调整自己的思维方式,更深入地理解PMI的考察重点,确保我们的答案能够符合PMI的期望和要求。这一提醒对于我们这些有经验的学员来说,无疑是一次及时且必要的思维转换指导。pmp考试难度PMP学习,不仅提升硬技能,更能加强团队协作等软技能。

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当个人有了明确的职业发展方向或精进目标时,是否考取PMP证书其实并不是非常重要的。关键在于学习的过程和积累,无论是通过阅读书籍、向他人请教经验,还是亲身实践并总结,都是宝贵的学习方式。这些努力都是为了更好地在所选领域取得进步和发展。然而,拥有一套成体系的PMP证书和培训,确实能够帮助我们在职业道路上避免走弯路,从而更加高效地利用时间。 考取PMP证书,并不是为了简单地获得一纸文凭,而是在学习过程中顺带获得的一个成果。既然已经投入时间和精力去学习相关知识,那么顺手考取一个证书,似乎也是一种理所当然的选择。毕竟,如果不参加考试,那么之前的学习成果岂不是白白浪费了? PMP证书在国内许多公司的PM(项目管理)岗位中已经成为了一项硬性要求。我认为,这是因为PMP证书能够直接证明应聘者具备从事项目管理工作的基础知识和能力。有了这个证书,应聘者就无需再花费大量时间去解释和证明自己的资格。同时,对于招聘方来说,PMP证书也提供了一个快速筛选和验证应聘者能力的有效手段。这样一来,双方都能够节省时间和精力,更加高效地推进招聘和应聘流程。

PMP考试的及格分数是根据一种复杂的计分系统来确定的,而不是简单地基于固定的百分比。因此,无法简单地提供一个固定的分数作为及格分数。 PMP考试由180道题目组成,其中包括单选题和多选题。这些题目涵盖了项目管理的各个知识领域,例如项目整合管理、范围管理、时间管理、成本管理等。每个考生在考试结束后会得到一个针对计分题的成绩报告。 PMP考试的计分系统涉及到题目的难易度和其他因素。在考试结束后,系统会根据考生在计分题上的表现,采用一种权重和调整的方法计算终的得分。而预备题不计入终成绩。 考试的及格分数并不是一个固定的数字,而是根据考试难度的变化而有所不同。PMI并没有公开官方的及格分数标准。通常来说,考生需要在整体得分上达到一定的水平才能通过考试。过去的经验表明,通常考生需要在计分题中答对约61% - 62%的题目,但这只是一个大致的估算。 可以在在PMI的官方网站上查找新的及格标准和考试要求,以确保你获得准确的信息。记住,PMP考试的重要性在于多方面评估项目管理知识和实际应用能力,而不光光是追求及格分数。掌握项目管理硬技能,增强沟通、领导等软技能——PMP学习的双重收获。

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在PMP考前的晚上,真心建议大家不要再埋头翻书了。你可以回顾一下自己整理的笔记或概要,但尽量避免深入阅读教材或刷题。如果觉得需要,可以快速浏览一下错题集,但千万不要陷入其中,否则可能会越看越心慌,感觉自己好像什么都没记住,这反而会严重影响考试状态。 因此,考前一晚的策略就是确保吃好、喝好、睡好。记住,只有身心状态俱佳,才能发挥出佳水平。特别要提醒大家,避免食用烧烤等可能刺激肠胃的食物,毕竟考试当天如果肠胃不适,那可就真的得不偿失了。 说到做项目,我深刻体会到“万事开头难”的道理。但无论项目规模大小、难易程度如何,只要我们有清晰的规划和有效的行动措施,就能够更好地推动项目按计划顺利实施。 至于PMP考试的价值,或许随着越来越多的人通过考试,有人会觉得它的含金量似乎有所降低,挑战性也不如从前。但不可否认的是,在职场上,持有PMP证书的专业人士在同等条件下,往往比无证者更具竞争力和优势。无论是薪酬谈判还是晋升机会,PMP证书都能为你增添不少筹码。对于那些希望跨行业发展的人来说,PMP证书更是一块宝贵的敲门砖,能够帮助他们更快地融入新领域,展现自己的专业能力。PMP培训,帮助你稳步提升工作能力。pmp项目管理证书有用吗

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选择PMP培训机构时,可以从以下几个方面进行考虑: 机构是否具有授权:推荐选择有PMI和中国国际人才交流基金会双授权的机构, 师资力量:师资是衡量培训机构好坏的重要因素。查看机构的师资背景、授课经验和教学方式,了解师资是否具有实战经验和项目管理经验。好的师资能够将理论知识与实际经验相结合,提高学员的学习效果。 课程质量:课程质量直接影响学习效果。了解课程是否注重实战教学,提供实验环境和实战机会,帮助学员提高解决实际问题的能力。 服务质量:服务质量也是选择培训机构的重要考虑因素。了解机构的服务范围、服务质量和续证服务等方面的情况。好的培训机构应该提供全程跟踪服务、及时答疑解惑、提供学习资料和学习支持等服务。此外还需了解机构在PDU的提供和服务方面的政策,确保机构能够提供充足和优良的PDU服务。 培训模式:对于在职人员,机构的培训模式应该灵活方便,能够满足不同时间段的上课需求。 口碑评价:查看机构的口碑评价和学员反馈,了解机构的教学质量和服务水平。 价格因素:在选择机构时,既要考虑价格因素,也要考虑性价比和教学质量等因素,综合权衡利弊做出选择。pmp的培训

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