制造型企业在精益生产推广过程中往往会遇到各种问题,这其中固然有制造业当前所处发展阶段和企业特定生产环境的原因。但导致精益生产推广不能达到预期效果的更为根本的原因是:企业没有从系统、务实的角度来理解和落实精益生产。许多制造企业早在多年前就开始引入精益生产理念和实践,比如开展精益生产理论培训,选拔一批好的生产队伍到成熟企业参观学习,在生产现场推广精益生产的基本工具和制度,在企业内部建设精益学校,聘请国内外精益老师担任生产部门的管理人员等。企业期望通过这样的方式来实现生产管理能力的提升。然而,根据我们的经验和观察结果显示,许多制造型企业到目前为止在推行精益生产方面未能达到预期效果。它们的精益生产推广过程障碍重重,反反复复,雷声大雨点小,以致于有些企业管理人员甚至开始怀疑精益生产是否适合自己的企业。按期交付:精益生产管理通过简化生产流程,减少浪费,提高生产效率和产量,是得产品能够按期交付。舟山精益生产降本增效

本田公司创办人本田宗一郎一生都喜欢在工作现场动手做点什么,手上留有很多伤疤。在其晚年,访问一所小学与孩子们谈天时,骄傲地露出双手,让孩子们去触摸这些伤疤。精益创立者大野耐一说:“我是彻底的现场主义者。与其在领导办公室内冥思苦想,倒不如到生产现场的各个角落,直接获得的生产信息和感受直接的刺激。”这就是日本人的现场哲学,了解了这一点,那么我们对他们从精益出发,总结出工作现场的七大浪费就不会感到奇怪了。七大浪费的总结,可以让工作人员有针对性地快速消除生产现场的浪费,从而让生产过程更加有价值、更加顺畅!嘉兴厦门爱步精益咨询精益生产降本增效规划生产流程:生产管理包括时间表、预算和生产过程所需的材料等。

精益生产管理咨询能对公司产生什么作用和效益1、作用①降低库存②关注流程,提高总体效益③建立无间断流程以快速应变④消除八大浪费⑤全过程的高质量,一次做对⑥顾客需求才生产⑦标准化与工作创新⑧尊重员工,给员工授权⑨满足顾客需要⑩精益供应链⑪“自我反省”和“现地现物”⑫团队工作2、优势分析①人力资源利用优势②产品的质量更高③新产品开发周期短④在制品库存极少⑤厂房的空间小三、如何用精益生产管理辅导企业四、精益生产管理的特点五、精益生产实施原则
精益生产之七大浪费的原因及对策工作分类:浪费:不产生附加价值的工作方法。即使该工作增值,可花费的时间,资源精力超过了界限。七大浪费:1)七大浪费--过量生产:过量生产即生产超出客户(或下道工序)所需求的数量以及过早生产过量生产表现形式:物流阻塞库存、在制品增加产品积压资金周转率低材料、零件过早取得影响计划弹性及生产系统的适应能力。
原因①人员过剩;②设备过剩;③生产浪费大;④业务订单预测错误;⑥生产计划不准确对策a.建立顾客为中心的弹性生产系统b.实现单件流生产c.快速换款d.实施拉动,看板生产e.均衡化生产2)七大浪费--不良改正原因①品质意识淡薄;②标准作业欠缺;③人员技能低;④品质点设置错误;⑤设备,模具造成的不良;⑥品质制度不完善对策a.提高质量意识,做出“三不”品质保证b.完善标准化作业制度c.单件流生产模式d.建立防错机制e.设备,模具定期保养f.推行7S制度3) 要有大量多能工,就要有快速培养大量多能工的工具;

1、拉式生产(pullproduction)后工序根据前工序的需求来加工一定数量的产品,一个工序衔接一个工序的需求,这样就形成了拉式生产方式。为了有效便捷地传递需求,一般通过看板手段,即在看板上标明需求量及现有量等信息,后工序可根据看板信息进行生产。2、准时化生产(JustInTime)3、自働化(Jidoka)4、浪费(Muda)5、防呆法(Poka-yoke)6、快速换模(SMED)7、节拍时间(TAKTtime)8、价值流图(VSM)9、精益屋10、改善(Kaizen)推行精益的关键,是工具齐全;茂名爱步精益生产精益管理
生产管理包括评估员工的绩效、调整流程和程序以提高效率、为团队设定目标等。舟山精益生产降本增效
5、细化生产任务生产计划要细化,能够细化到机台就细化到机台,能够细化到班组就细化到班组,能够细化到个人就细化到个人。当然,不同的企业类型细化的单位也有区别:如果是注塑车间,你得将生产任务细化到机台,每一个机台当天注塑什么产品?做多少量?如果是一条流水线,那你就要细化到这个班组当天的任务量是多少?如果是一个小组的计件,那你就要细化到这个小组中的3个人、5个人的一个任务量,要通过各种方式将生产任务传达给每一个员工,让每一个员工都明确的知道自己每天的工作任务是多少。只有这样你的任务不断细化,做的才有意义,你的日计划才算是贯彻到底了,也才有基础去落实,这是非常重要的一环。舟山精益生产降本增效