企业商机
精益生产基本参数
  • 品牌
  • 爱步,爱步精益,爱步精益咨询
  • 公司名称
  • 厦门爱步精益咨询有限公司
  • 分类
  • 生产管理咨询
  • 经营范围
  • 企业管理
  • 服务内容
  • 缩短交货周期、提效降本
  • 咨询电话
  • 15960368198
  • 所在地
  • 厦门市同安
  • 公司类型
  • 有限责任公司
  • 咨询范围
  • 企业管理咨询,软件产品,企业管理课程培训
精益生产企业商机

生产管理是有计划、组织、指挥、监督调节的生产活动,是将原材料转化为成品的过程的控制和执行。以适当的资源损耗,获得成果为目标。是对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称,因此又被称为生产控制。1、规划生产流程生产管理包括时间表、预算和生产过程所需的材料等2、组织生产流程生产管理包括构建组织结构、分配角色和职责以及建立跟踪和监控生产流程的系统。3、制定有效的沟通策略生产管理包括评估员工的绩效、调整流程和程序以提高效率、为团队设定目标等4、指导生产过程生产管理包括提供反馈和指导、设定明确的目标和期望以及创建鼓励协作和创新的环境。制定有效的沟通策略:生产管理包括评估员工的绩效、调整流程和程序以提高效率、为团队设定目标等。湖州厦门爱步精益咨询有限公司精益生产人才绩效管理

湖州厦门爱步精益咨询有限公司精益生产人才绩效管理,精益生产

5、细化生产任务生产计划要细化,能够细化到机台就细化到机台,能够细化到班组就细化到班组,能够细化到个人就细化到个人。当然,不同的企业类型细化的单位也有区别:如果是注塑车间,你得将生产任务细化到机台,每一个机台当天注塑什么产品?做多少量?如果是一条流水线,那你就要细化到这个班组当天的任务量是多少?如果是一个小组的计件,那你就要细化到这个小组中的3个人、5个人的一个任务量,要通过各种方式将生产任务传达给每一个员工,让每一个员工都明确的知道自己每天的工作任务是多少。只有这样你的任务不断细化,做的才有意义,你的日计划才算是贯彻到底了,也才有基础去落实,这是非常重要的一环。湖州厦门爱步精益咨询有限公司精益生产人才绩效管理企业应当将生产过程划分为一个个小步骤,优化每个步骤,从而提高整个生产流程的效率和稳定性。

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       精益生产管理(Lean Production,简称LP),也称精益制造(Lean Manufacturing),精益生产管理是由美国麻省理工提出的,他们在一项名为“国际汽计划”的研究项目中,通过对日本企业大量调查、对比发现,日本丰田汽车公司的(Just In Time)生产组织、管理方式是适用于现代制造的一种生产方式,这种生产方式目标是降低生产成本,提高生产过程的协调度,彻底杜绝企业中的一切浪费现象,从而提高生产效率,因此将其称之为精益生产。精益生产管理可以应用于各个行业和领域,不仅限于制造业。它可以帮助企业提高生产效率、降低成本、提高产品质量,并实现持续改进和创新。

精益生产之七大浪费的原因及对策工作分类:浪费:不产生附加价值的工作方法。即使该工作增值,可花费的时间,资源精力超过了界限。七大浪费:1)七大浪费--过量生产:过量生产即生产超出客户(或下道工序)所需求的数量以及过早生产过量生产表现形式:物流阻塞库存、在制品增加产品积压资金周转率低材料、零件过早取得影响计划弹性及生产系统的适应能力。

原因①人员过剩;②设备过剩;③生产浪费大;④业务订单预测错误;⑥生产计划不准确对策a.建立顾客为中心的弹性生产系统b.实现单件流生产c.快速换款d.实施拉动,看板生产e.均衡化生产2)七大浪费--不良改正原因①品质意识淡薄;②标准作业欠缺;③人员技能低;④品质点设置错误;⑤设备,模具造成的不良;⑥品质制度不完善对策a.提高质量意识,做出“三不”品质保证b.完善标准化作业制度c.单件流生产模式d.建立防错机制e.设备,模具定期保养f.推行7S制度3) 导入准时生产,保障全员积极参与改善;

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厦门爱步精益咨询有限公司是一家专业的企业管理咨询服务公司,致力于为制造型企业提供高效、精益的管理咨询服务。公司拥有一支专业、高素质的咨询团队,具备丰富的实践经验和深厚的理论功底,能够为客户提供咨询服务。 我们的服务涵盖了企业管理的各个领域,包括生产管理、质量管理、供应链管理、人力资源管理等。我们通过对客户企业的现状分析,制定出符合企业实际情况的管理方案,并通过实施、跟踪和评估,帮助企业实现管理效益增加。 我们的服务理念是“专业、热情、精益、创新”。我们坚信,只有专业的咨询能够为客户带来真正的价值,只有热情的服务才能够赢得客户的信任和支持,只有精益的管理才能够提高企业的竞争力,只有创新的思维才能够企业不断发展。 我们的目标是成为客户信赖的咨询服务提供商,为客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造贡献。我们将不断提升自身的专业水平和服务质量,与客户共同成长、共同发展。生产组织的问题:在定制、少量多批生产时,使用批量生产方式。舟山厦门爱步精益咨询精益生产人才绩效管理

1、准时制是由大野耐一领导、首先由丰田公司发展出来的。湖州厦门爱步精益咨询有限公司精益生产人才绩效管理

1、确定价值这是精益生产管理的首要原则,通过现有的各种例如调查、信息收集、数据分析等进一步确定客户的需求,并且根据客户的需求提供服务和产品。2、 绘制价值流图也就是识别和映射价值流。在这个精益生产管理中,要以客户确定的价值为参考,确定什么是不需要的,什么是需要的步骤和流程,根据客户的需求进行生产,达到降低成本,提高产品质量的要求。3、创建流程第三个价值是在绘制价值流图之后,并且已经去除了不需要的流程和废物后,创建一个简化的流程,并且确保流程的顺利进行。一些确保流程顺利进行的手段包括:分解步骤、重新配置生产步骤、平衡工作量、创建跨职能部门以及培训员工掌握多技能和适应性等。4、建立拉力拉式系统的目标是限制库存和在制品 (WIP) 项目,同时确保提供必要的材料和信息以实现顺利的工作流程,以求实现准时交付和制造,确保能够满足客户的需求。5、追求完美这个时候,在已经确定了前四个原则得到实现后,就需要所有流程和实现流程的员工奉行完美主义的理念,将流程做到简化但是完美。湖州厦门爱步精益咨询有限公司精益生产人才绩效管理

精益生产产品展示
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