企业食堂考勤及请销假制度(四)食堂职工请假必须在委办公室办理请假手续,告知办公室请假的天数、事由、去往何处和联系方式。假满后必须按时上班,并在办公室办理销假手续。在规定的期限内按时上班,若因需要延长时间,必须告知办公室及管理员天数、事由,否则处理。(五)食堂职工必须坚守工作岗位,不得任意外出,不迟到早退,不脱岗串岗;无故不上班,不服从分配者,按缺勤处理,扣发工资,情节严重者予以解聘。(七)食堂职工生病期间,不能按时上班,本人需向委办公室申请,经批准后持县以上医院证明可按病假处理,无故不返回,除扣发工资外,视情节轻重,予以严肃处理。食堂管理 价格靠谱,欢迎咨询无锡好灶鑫餐饮服务有限公司了解!静安区**食堂管理推荐
企业食堂管理就餐管理(一)菜肴标准原则上为二荤二素一汤。职工要文明就餐。(二)食堂内不能随地吐痰,食物乱堆乱放,乱扔纸屑、垃圾,不得大声喧哗。四、企业食堂管理奖惩(一)食堂工作人员的管理实行考核评分。(二)考核形式可以采取公开考评,也可以组成考评组考核。办公室要设置信箱,受理职工意见和投诉等。(三)考核实行百分制,每月考评一次。评分满90分以上(含)为优,80分以上(含)为良好,60分以上(含)为合格,60分以下为不合格。(四)连续三次不合格者,通报批评,直至解聘。评为优的年终给予适当奖励。青浦区学校食堂管理配送无锡好灶鑫餐饮服务有限公司供应各类食堂管理 ,有想法的不要错过哦!
操作程序规范标准化。从实物的采购,菜谱的制定,食物的烹调,饭菜的留样,到领导试餐等各个环节都要严格按相关要求进行。这是保障学生吃好、吃得安全、吃饱的重要保证。有的餐饮公司还在高校食堂推行的“五员管理制度”即:质量评判员、技能炊事员、营养指导员、卫生监督员、价格监督员并形成了长期有效的工作机制和制度。常态化监督考核。一般来说学校都会专门配备两名兼职监督考核人员,全程参与学校食堂料物的入库、出库和制作加工,并且在入库单和出库单上签字,全程参与学校食堂物品管理和监督,防止从业服务人员出现违纪违规甚至犯罪的情况。
加强食品卫生管理工作:认真贯彻执行国家的食品安全法、在日常采购工作中,严格把关,所购食物要新鲜,不能有腐烂、变质过期的食品;在以质量为前提的情况下,货比三家,直接降低材料价格。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,较大限度为站上节约成本”的工作原则。加强食堂管理工作:在日常工作中要加强管理、保障政令畅通,不能再出现指挥不灵的现象和姑息造成的很多问题,要大胆管理、不怕得罪人,一切以工作为前提。提高自己的业务水平和自身修养性:今年要多方面改变自身的好多缺点,加强理论学习、积极参加各项活动,平日和同事搞好团结,互帮互学、共同进步,提高自身的修养,做一个合格的员工。无锡好灶鑫餐饮服务有限公司可供应食堂管理 欢迎咨询。
做好公司的食堂管理,为员工营造一个良好的用餐环境,这对公司的发展是很重要的,公司的食堂管理制度,要根据公司食堂目前的运行状况制定。下面就由小编来给大家详细介绍一下公司职工食堂管理制度。餐厅用餐人员管理制度:1、员工严格按餐厅就餐时间进餐:午餐:12:00—13:00。费用12元/顿,公司补助4元,员工每人8元。2、餐费实行签到制,就餐员工每日进行签到,每周五由财务室薛娜娜核算后统一缴费。3、员工打饭/菜须排队,吃多少打多少,力行节约原则。4、用餐完毕须各自整理桌面,将食物残渣倒至指定垃圾桶,并将餐具放到指定的位置,不能随意乱放。5、餐厅内禁止吸烟。想要购买食堂管理 ,就选无锡好灶鑫餐饮服务有限公司,让您满意,有想法可以来我司咨询!舟山学校食堂管理哪家好
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公司的员工食堂是对员工的一项福利待遇,目的就是为了保证员工的身体健康,让员工通过食堂能够按时进行就餐,补充身体所需要的能量和营养,让员工更好的投入到工作中去。员工餐饮管理的目的是为了让食堂优化就餐环境,提供营养健康的餐点,维护员工的正当利益。员工通过在食堂就餐能够享受到公司的福利,会从心理上对公司进行评价,公司的福利好,待遇好,员工的工作热情高,工作状态自然会充满激情,从而提高工作效率,这样就能够为企业间接的创造效益。静安区**食堂管理推荐
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