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中小企业员工英语培训定制服务基本参数
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中小企业员工英语培训定制服务企业商机

教学特点1、突出重点:攻克学员的耳朵,撬开学员的嘴巴,帮助学员们能听懂外国人说的英语,同时张嘴说一口外国人能理解的英语,在加强听说能力的基础上,也训练学员的英语读、写能力;2、联系实际:通过不断操练与工作、生活息息相关的话题,逐渐加大话题的深度与难度,深入浅出地引导学员,提高学员的英语运用能力;3、激发兴趣:语言的学习是长时间、不断累积的过程,通过寓教于乐的教学方法激发学员的兴趣,让学员爱上英语学习,从而养成英语思维的能力。4、当堂过关:对学员当堂的学习内容,一一考核过关,做到不过关,不下课。企业商务英语培训推荐环球语言教练!北京线上线下中小企业员工英语培训定制服务商务英语

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   学习英语,你是否也遇到这些问题?缺少学习同伴65%的人孤军奋战,难以坚持学习。缺少学习监督43%的人工作压力大,抽不出时间学习。缺少学习方法74%的人学习方法陈旧,生搬硬套。缺少学习环境86%的人没有学习英语,你是否也遇到这些问题?缺少学习监督43%的人工作压力大,抽不出时间学习。缺少学习环境86%的人没有英语学习环境,学成哑巴英语。优胜劣汰,职场精英人士面对着很大的压力,社会发展迅速,需要不断的去进步、成长,才能在竞争中处于不败之地,为了帮助更多人提升各方面能力,尤其是职场中商务英语的水平,天津英语口语培训机构,环球语言教练为学员开设了商务英语口语课程,学员们可以在这里得到来自**母语国家的外教的教学,外教会在课堂中与大家互动交流,让学员感受到**的英语表达,并在不断的熏陶教学之中,提升学员的英语口语表达能力。机构介绍环球语言教练环球语言教练的英语口语课程是外教老师授课,为学员提供纯母语的英语学习环境,加强学员与学员、与老师之间的互动,提供大量的口语锻炼的机会,2-3个学员之间进行相互的学习、讨论和竞争,营造良好的学习氛围,更有全程超值线上线下服务,全程专业老师**监督教学效果。

    我们的跨文化企业培训策略就是要扩充文化结构的冰山上层,通过讲解、模拟、练习等方式帮助企业员工和管理人员熟悉多元文化的内涵,提升交流和沟通的能力,企业英语培训解决方案正是为这一目标服务;同时要提高文化结构的冰山下层,尽力使企业员工和管理人员的下层不可见的文化影响浮出水面,这包括文化思维的摄入,文化认同和文化包容。我们再回到刚才发生在Tom身上的那个简单例子,通过跨文化学习,经理或者秘书具备了良好的直接的跨文化交流能力:"Tompleasegoandgetthedocumentsattheconsulatethisafternoon."通过跨文化学习,Tom意识到文化差异,当面对"fetch"这样unoffensive的用词的时候能够产生一种文化宽容,从而准确解读其含义而不至于发生隔阂。事实上企业跨文化培训的功能远非如此简单,这个简单的例子也是在一个相对较低和易于理解的层面展示了企业跨文化学习的冰山一角。 环球语言教练企业员工英语培训怎么组织?

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   在英语学习的过程中,英语口语一直是难以跨越的学习障碍。很多人学了很多年的英语,拥有很深厚的知识底蕴,但是一面对外国人进行交流时,却往往无从开口,甚至词不达意,造成严重的交流障碍。而形成这种现象的原因主要是因为,在我国英语教学过程中主要重视知识的传授,却忽视了口语的训练,同时在生活中使用英语口语的机会也比较少,身边缺乏说英语的环境,久而久之,英语学习就只能停留在课本上,作为升学考试的考核标准,近而丧失了作为交流工具的真正意义。在面对这一现状时,英语口语的培训机构便应运而生了,通过有针对性的课程设置、自然和谐的学习气氛和灵活多样的课堂形式,提高了学员的学习效率,这也是提高英语口语水平非常有效的途径。但是,在学习口语的人群中,往往也存在这样的一群人,他们因为工作、家庭等原因需要在短时间内快速的提高口语水平,这就给培训教学带来了新的挑战。因此我们试图寻找一种更为合理便捷的教学方式,即“一对一”教学。北京线上线下中小企业员工英语培训定制服务商务英语

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