成人实用英语【课程说明】成人英语实用课程是环球语言教练国际英语培训项目中的课程之一，课程主要强调实际口语运用，教师通过对英语教材的优化组合，配合我校的四维教学方法，让学员在短期内达到口语突破的目的。调查表明96%以上的学员对我们的教学方法完全认可，98%的学员愿意把我们的课程推荐给其它学员前来我校学习。选择环球语言教练成人英语:◆专业培训—12年成人英语培训经验◆诚信办学—环球语言教练提供试学，重修双保险。◆专心管理—学管老师全程学习与定期学习测评。◆教学—专业的成人英语教学与教学研发团队，线上线下同步学习【成人英语课程设置】【成人英语破冰级】【适合对象】无英语基础或英语基础较薄弱；学过英语但很长时间不用不敢开口者；口语不是很流利的想学习一些生活口语的学员；出国探亲人士；【学后能力】能进行简单的口语交流水平，达到600左右的词汇量；达到一般的生活口语交流水平；能看懂一般的电子邮件，进行一般电子邮件的回复。【成人英语进阶级】【适合对象】具备一定的英语水平；提升英语口语与书面写作水平；【学后能力】达到比较流利的口语交流水平，能用英语进行写信；能用英语进行流利的日常口语交流。企业商务英语培训优先环球语言教练机构！西安中小企业员工英语培训定制服务哪家好
学英语要不要学语法？几乎所有的英语学习者都给出了一致的回答：不仅要学，而且一定要学好，如果你想真正学好英语的话。为什么要学习语法？我们来看看几个英语语法没有学好同学常见的例子：1.稍微长一点的句子不会说，因为不知道单词如何摆放2.稍微长一点的文章看不懂，因为分不清时态语态3.与人交流总是表达不清，因为主动和被动都分不清也就是说，我们平时出现的看不懂、说不出、写不出的这些问题，往往是英语语法知识没有掌握好造成的。所以不要犹豫了，赶紧把语法学起来吧！刚刚入门学英语要不要学语法？英语语法是国内英语教育重视的部分，从小学到大学，我们一直都在反复学习，反复练习，各种单项选择，完形填空，但一旦到实际应用中就懵了。原因也许恰恰就在于我们背诵了太多语法条目，众多语法点交织起来，反而使我们不能形成一个完整的语法体系，故而越学越难。学习英语语法，首先要建立语法体系，简单说就是造句。英语句子是有单词组成的，而语法就是单词排列的规则，而学语法就是为了掌握每个英语句子的逻辑结构。如果把英语学习比作一棵树，语法就是树干，树叶就是单词，只有想要大树枝繁叶茂，那么枝干的框架就一定要搭好。 江苏专业中小企业员工英语培训定制服务推荐环球语言教练语速达为企业员工提供商务英语课程!
在了解你目前的英语能力在进行英语培训之前，我们的英语教师会使用环球语言教练商务英语测试和语言能力综合评定系统给您做一次水平测试，通过了解你目前的英语水平，为你安排比较符合你能力英语培训起点。发现你的学习差距所在我们的***英语教师会了解你想要达到的英语学习目的，然后通过环球语言教练**的Efekta™系统，发现你目前的英语水平和你想要达到的英语水平之间的差距，这样，教师们能保证你在环球语言教练得到的培训能够完全符合你的需要。帮助你取得比较好培训效果环球语言教练拥有丰富的英语培训经验和超高的专业**，除此之外，在学习过程中，我们的教师会向你提供包括出席率、测试结果、进步程度等各方面的报告，尽比较大努力帮助你取得比较好的培训效果。
什么是跨文化培训？
企业跨文化培训是跨文化管理的重要策略之一，就是要培养员工的跨文化意识，增强员工的跨文化交流和跨文化沟通能力。在跨文化交流过程中，信息发送者和信息接受者之间都会存在一个信息转换的过程。首先信息发送者会根据自己文化背景下的思维方式将信息打包并传递出去，如果经过第三方转发则还可能受到更多文化影响，直至信息**终抵达信息接收者。当信息接收者获得信息后则将其翻译成自己熟悉的内容并以自己的文化思维模式去解读它。我们可以用下面的图例来描绘这个流程：正如上图所示，在实际的跨文化交流过程中，每一个信息发送者同时也是信息接收者，他们本身在自身的文化背景下所做的信息传达是没有失误的，但是信息在传递的过程中或多或少地会受到其他因素干扰和影响，因此信息到达接收者时可能已经变形。 也可以根据自己员工的实际情况去选择中小企业员工英语培训定制服务。
第二，集中学习精力，争取快速突破英语入门也好，进阶也罢，都是需要下一番功夫且费时费力的事情。所以，上班族在学习英语的过程中，务必要集中学习精力，见缝插针地进行英语学习，上班路上可以听英语广播，下班路上可以听英语歌曲，工作间隙可以背诵英语单词，睡前可以做英语阅读。总之，要抓时间听、找时间读、抢时间记、挤时间练，这样才能在一定时间内快速突破英语入门或者进阶关口。第三，学习贵在循序渐进，不可急功近利在掌握了一定学习技巧后，就要开始用大量的英语基础知识来堆砌语言堡垒了。像单词、语法、听力、翻译等都需要大家循序渐进地、一点一点地进行攻克。比如，背诵单词可以先以啃掉一本单词手册为目标，学习语法可以用吃透一本自己能看得懂的语法书为目标，练习听力可以用听懂慢速VOA为目标，然后再慢慢地提升难度，背更高阶的词、听更难懂的音频。
环球语言教练中小企业员工英语培训怎么组织？西安中小企业员工英语培训定制服务哪家好
企业跨文化培训解决方案问题的提出随着中国经济的崛起和全球竞争的加剧，越来越多的中国企业进入了全球化发展的阶段，许多的国外企业也不断涌入中国，国际间的人才流动更为频繁。在这种形势下，企业将很可能不再是原本单一的本土化经营方式而形成一个存在着多种文化共存的环境。来自不同文化背景的人士在个人的人生观、世界观、价值观和思维理念等方面可能存在着许多差异，每一种差异都有可能产生误解，导致合作失败。企业跨文化培训之必要性初露端倪。什么是跨文化（CrossCulture）要谈跨文化，首先有必要弄清楚“文化”的概念。事实上文化是一个相对抽象的概念，它是一个社会中的知识、信念、道德观和其他生活习惯的汇总，它反应了某一个特定群体的工作和生活方式。当某群体或者一个单独的个体相对于其他组织或成员在精神和气质等方面有了集体性的特征，并显现出明显差异性时，跨文化就形成了。西安中小企业员工英语培训定制服务哪家好
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