湖北实验室资质认定好处

    是否能够“复现”管理和技术活动。3）实验室的各种记录填写和更改是否正确、完整、清晰、明了。4）实验室是否规定了记录的保存期限，保存期限是否合理，是否按照规定保存相关记录。5）实验室现存记录是否安全储存、妥善保管，保存方式是否合理，方便存取、查阅方便。6）实验室是否按照，做到为客户保密。(5个)1）实验室是否制定了内部审核控制程序。2）实验室是否按照程序规定开展了内部审核，审核其完整的内审资料。3）实验室内审工作程序是否规范、记录是否齐全、不符合报告是否事实清楚、定性准确、针对不符合工作制定的纠正措施是否合理、纠正措施是否实施、实施的结果是否进行了验证等。4）每个年度的内审工作是否包括管理体系的所有要素，是否覆盖了实验室的所有部门和工作场所。5）内审人员是否进行了资格确认，是否经过恰当的培训；内审人员是否做到了**于被审核的工作。(3个)1）实验室是否编制了管理评审控制程序文件。2）管理评审工作是否按照规定和计划组织实施，每次评审输入是否明确，评审是否充分，结果是否恰当。3）管理评审报告提出的有关措施是否纳入改进，其结果是否得到验证。(7个)1）实验室人员的数量和能力是否满足所从事工作的需要。资质认定可以帮助组织更好地应对市场竞争和挑战。湖北实验室资质认定好处

    实验室及其人员不得与其从事的检测和/或校准活动以及出具的数据和结果存在利益关系；不得参与任何有损于检测和/或校准判断的**性和诚信度的活动；不得参与和检测和/或校准项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。实验室应有措施确保其人员不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，并防止商业贿赂。实验室及其人员对其在检测和/或校准活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并有相应措施。实验室应明确其组织和管理结构、在母体组织中的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。实验室比较高管理者、技术管理者、质量主管及各部门主管应有任命文件，**法人实验室比较高管理者应由其上级单位任命；比较高管理者和技术管理者的变更需报发证机关或其授权的部门确认。实验室应规定对检测和/或校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权力和相互关系。必要时，指定关键管理人员的代理人。实验室应由熟悉各项检测和/或校准方法、程序、目的和结果评价的人员对检测和/或校准的关键环节进行监督。实验室应由技术管理者***负责技术运作，并指定一名质量主管。江苏计量资质认定什么意思我们想自己申请资质认定CMA.

市场监管总局和省级市场监管部门通过事中事后予以核查纠正的许可事项，采取告知承诺方式实施资质认定。具体工作按照有关要求和市场监管总局制定的《检验检测机构资质认定告知承诺实施办法（试行）》（见附件）实施。市场监管总局负责的检验检测机构资质认定事项和省级市场监管部门负责的涉及本行政区域内自由贸易试验区检验检测机构资质认定事项，先行试点实施告知承诺制度。根据试点工作情况，待条件成熟后，在全国范围内推行。（三）优化准入服务，便利机构取证。1.检验检测机构申请延续资质认定证书有效期时，对于上一许可周期内无违法违规行为，未列入失信名单，并且申请事项无实质变化的，市场监管总局和省级市场监管部门可以采取形式审查方式，对于符合要求的，予以延续资质认定证书有效期，无需实施现场评审。2.检验检测机构申请无需现场确认的机构法定代表人、高管理者、技术负责人、授权签字人等人员变更或者无实质变化的有关标准变更时，可以自我声明符合资质认定相关要求，并向市场监管总局或者省级市场监管部门报备。3.对于选择一般资质认定程序的，许可时限压缩四分之一，即：15个工作日内作出许可决定、7个工作日内颁发资质认定证书。

    一、近年来从事第三方检验检测的机构大都熟悉了我们国家关于检测市场准入的行政许可—资质认定，但是，在十几年前，国家认证认可监督管理委员会（以下简称“国家认监委”）刚成立的时候，对检测机构的行政许可是有两套制度的：计量认证制度，源自《计量法》、《计量法实施细则》；审查认可制度，源自《标准化法》、《标准化法实施条例》。二、统一的实验室资质认定制度的建立早在2002年认监委成立伊始、着手酝酿《中华人民共和国认证认可条例》的时候，如何在条例中阐述清楚我国实验室资质管理的问题，就困扰着有关领导。基于我们国家存在多套实验室资质评价制度要求的考虑，在《认证认可条例》中，如何把握好主要的三套评价制度（计量认证、审查认可、实验室认可）的定位？如何体现主管部门建立统一的实验室资质认定制度的设计思路？这对当时历史背景下的相关领导和工作人员提出了严峻挑战。一开始，有的人建议，写一章《实验室认证认可》，分别规定清楚计量认证、审查认可和实验室认可的定位（定义）、范围、作用，但此建议很快被领导否定，既然要立法，就要有突破，要有前瞻性，要把去分散在不同法律法规中对检测实验室资质的要求，尽可能统一起来。 资质认定可以提高组织的工作效率和质量。

    或其他标识）”，或其他等效的文字形式。报告修改应满足本准则的所有要求，若有必要发新报告时，应有***性标识，并注明所替代的原件。《实验室资质认定评审准则》共19个要素，其中管理要求：11个要素，技术要求：8个要素；评审要点有104个，其中管理要求：51个要点，技术要求：53个要点。认证实验室体系覆盖所要求的19个要素，并针对性掌握了104个评审要点，现场评审时应该无大问题。.实验室资质认定评审准则要素分为管理要求和技术要求，共19个要素。1.管理要求(11个)、预防措施及改进2.技术要求（8个）实验室资质认定评审准则评审要点各个要素与评审要点分布具体如下：4.管理要求（51个）（12个）（5个）（4个）（3个）（4个）（2个）（3个）、预防措施及改进（4个）（6个）（5个）（3个）5.技术要求（53个）（7个）（6个）（6个）（10个）（7个）（7个）（2个）（5个）：12个1）实验室是否具有法律地位的证明文件。**法人性质的实验室是否有合法的设立文件或注册证书；非**法人性质的实验室是否有批准文件、授权书、比较高管理者的任命文件和母体的公正性声明；实验室应承诺保证客观、公正和**地从事检测/校准活动，有保持第三方公正地位措施。上海CMA资质认定需要运行几个月？安徽计量资质认定流程

资质认定是评估组织的能力和素质的过程。湖北实验室资质认定好处

    作业指导书的编写作业指导书的分类及要求作业指导书主要指标准操作规程(SOP)，通常分为样品处理类、检测方法类(检测细则)、仪器设备类、数据处理类、其它类等。作业指导书的基本要求是要给出所需的所有信息，能按照所写规程完成全部工作,所以要写得尽量详细。方法类作业指导书的编写方法方法类作业指导书的内容应包括：编写说明、方法名称、适用范围(包括方法的检出限等)、规范性引用文件、原理、试剂、仪器、分析步骤(样品处理、标准系列制备、仪器参考操作条件、测定方法)、结果计算、精密度、准确度等。仪器设备类作业指导书的编写方法仪器设备类作业指导书的内容应包括：操作规程名称、适用范围、技术特性(使用环境、主要技术参数)、操作方法(操作前的准备、开机程序、测定方法、关机程序)、点检程序(概述、检验项目、技术要求、点检内容及方法、结果处理)、点检周期、使用注意事项、维护内容及方法等。作业指导书的批准发放作业指导书应由起草人、审核人(专业技术负责人)、批准人(单位技术负责人)签名及日期后，编号发放，纳入受控文件管理。5质量体系的内审(评价符合性和有效性)质量体系试运行半年后进行内部质量体系审核。湖北实验室资质认定好处