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这是我们的船陆地版。课程介绍;你将和你的伙伴一起,利用有限的资源,建造一艘能够承载所有人的大型帆船,所有人一起乘风破浪,扬帆远航,去海中寻找宝藏。主题内容将团队分为若干个造船小组,各小组将根据自己所拿到任务、图纸及器材制作船体的相应部分,然后将其组装成一艘起航的帆船。造船分为三个部分:1、船体制作:计划、组织、领导、控制。2、装饰船体:创新、创意。3、升帆启航:激励、凝聚、愿景。课程收益;1、挑战不可能的目标,收获患难与共的真情,激发团队成就感;2、深入体验高绩效团队的打造流程,理解工作绩效的产生标准;3、提供员工之间一起搏击风浪的经历,极大的提高员工凝聚力,加强公司部门之间的配合度;4、在亲水的条件下挑战极限,陶冶情操,营造快乐的团队氛围;夏天是玩水的季节,水球大战团建活动不可错过。南通骑行团建活动

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泡泡足球。起源于欧洲,是一种将球员包裹在透明塑料太空球里的足球比赛。枯坐在电视机前看进球集锦?守着电脑键盘做"懂球帝"?亲,你out了,不怕球技不够娴熟,不怕装备不够专业,在这里你就是泡泡球场上的C罗梅西,进球神马的都是浮云,萌翻天的翻滚碰撞才是王道,和小伙伴们一起翻滚吧!因为玩泡泡足球不只是进球,更是要撞翻你,萌翻你。球场上每个人都会被撞得东倒西歪,这是一场没有"假摔"的比赛!比赛规则:1、分轮PK,每轮每队出1名队员或2名队员,在规定的时间内把对手撞倒3次,则对手淘汰;保留人数多者获胜。2、在规定的区域内,泡泡球相扑大战,率先被撞出相扑区域的队员淘汰,保留人数多者获胜。

攻防箭。项目简介:一款在美国风靡的射箭运动,是射箭与野战运动的混合版,可训练个人能力和团队精神。包含WARGAME的紧张和闪避球的刺激,以独特的弓及专利设计的泡沫箭,为大家带来刺激而且兴奋的项目体验。项目流程为:技术讲解、指导练习、比赛对抗、中场指导、回顾总结。游戏玩法为:常规赛、无间道、保护VIP、三国演义等。项目简介项目成效 湖州沙滩团建游戏室内趣味活动除常规的活动外还有解压蹦床、真人CS、密室、保龄球、射箭、KTV等等。

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说起飞盘,很多人都还不了解。在国内,这是一项相当小众的运动,以至于还有人会把飞盘和其他休闲游戏混淆在一起。随着世界顶  级飞盘赛事首   次落地中国,到这项新潮有趣的小众运动己经在国内悄然流行起来了。飞盘,是一项起源于美国,融合了足球、篮球、橄榄球等项目特点的运动。这是一项可以让每位运动员试过就爱上的运动。这项运动的特点就是“没有裁判”。那么没有裁判,飞盘运动员在比赛中应该怎么做呢?这其中离不开飞盘运动所特有的飞盘精神。作为国内率先将飞盘精神和团队建设完英结合的推广者上海玖九团建就从“飞盘精神”开始给大家讲解吧,飞盘运动历来依“飞盘精神”来维护比赛的公平公正,这也是这项运动风靡全球的魅力所在。“飞盘精神”是一种重要的态度,每位飞盘运动员在“飞盘精神”指引下都能公平竞争。在飞盘运动中,参与者必须拥有良好的运动精神,为自己在场上做出的行为负责,努力保持比赛的公平公正。极限飞盘是一项极具魅力的对抗性项目,魅力在于上手易,既强调个人素质技能,更注重团队整体成就。通过“玩飞盘、学管理”这种互动的体验式培训方式,帮助团队管理者在新鲜有趣的培训方式下成长。

    团队游戏:摩斯密码。在非正常状态下,学会如何与团队中的每一个人沟通,改善沟通技巧,树立队员责任心让每位学员戴上眼罩,给了他们每人一个号,但这个号只有本人知道,让小组根据每人的号数,按从小到大的顺序排列出一条直线,全过程不能说话,只要有人说话或脱下眼罩,游戏结束。破冰游戏:盗梦空间。每个小分队活动前会获得整套梦境卡片,每个人多能获得2-3张梦境卡,且只有自己才能看梦境卡上的内容,需要我们团队在快的时间内通过“沟通方式、系统思考、过程管理、信息整合”一层一层走出我们的梦境。团队游戏6:勇闯硫酸河。在我们面前的是一条硫酸河,每个学员都必须到达对面,我们团队需要使用教练发给的垫子(道具)渡过硫酸河到达对岸;过程中,垫子(道具)以外的部分碰触河面(地面),则全体退回起点重来;垫子(道具)不可离开成员,否则就会流失。 鱿鱼游戏呈现的活动效果咋样呢?

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蒙眼互打。项目简介:每队派出队员参赛、带上眼罩、进行1v1对决、锁定目标、竖着劈下去(注意竖打)、对战的队员不能离开垫子、被打中3次则淘汰,按每队结束在场的队员积分。项目成效;1、体验快乐和队员的配合度2、鼓励个人去克服困难,勇于挑战

珠行万里。项目简介:每队的所有队员一字排开,每人手持一个PVC管,其中一名队员在起点处放置乒乓球或高尔夫球,把球由起点通过PVC管运送到指定终点,队员需要交替续接管道的长度,中间球若掉落,则重新开始,每根PVC管的两端不能重叠;在规定的时间内,记录运送球的数量作为成绩。项目成效;1、意识到每个成员都是团队中的一个重要“环节”,都是必不可少的,2、做好自己的分内之事,保障“链条”顺利工作就是对团队的助力3、体现出团队的领导力与指挥力,使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;4、要有密切的协作配合,建立信息共享的有效方式。5、对市场的变化,学会适应而不是抱怨。 别再千篇一律吃饭、唱歌啦,团建要来就玩点不一样的!南京团建室内

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提升团队认同感,《疯狂过山车》项目是一个大团队集体性的项目,需要整个团队上下朝一个目标奋进、努力,为了完成一个的共同目标—超级模型“过山车”。在整个过程中,每一个人都有一份共同的认同感,都有共同的期盼,共同的目标。这样的团队合作过程和成果验收能极大的激发团队的认同感和成就感。模拟跨部门合作。《疯狂过山车》创新型拓展项目是一项震撼性的大型团队建设类项目,能够充分发挥团队中各部门的分工合作,项目要求将团队内部分成各个不同的职能部门,各自分管负责制作不同环节,全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作关系。是目前理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目南通骑行团建活动

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