纳斯卡巨画，一幅简单的画卷，独 立完成很容易，放大很多倍后，依靠团队合力完成构图，看似简单却绝非易事。团队成员之间的沟通、协作、统筹及组织策划显得尤为重要。采用巨画形式凝聚团队人心，书写团队精神，植入企业文化，让团队成员产生共识，完成神圣的纳斯卡巨画。通过团队成员的共同努力，完成一幅具有企业文化代 表意义的图画，用视觉的感观直接呈现在所有人的面前，提升企业员工的企业归宿感，同时，在前期制作过程中，团队成员需相互协作，增进团队成员间的凝聚力。课程是一个侧重企业文化建设和团队协同作战的课程，在课程操作过程中，小组之间的分工是完成巨画项目的**重要的基点，经过2-3个 小时的工作，小组间充分的协作，完成一个完全属于自己公司创造的团队活动。在趣味运动会上，人们可以享受竞争的乐趣。镇江公司趣味运动会活动方案
偏娱乐类团建游戏：谁是卧 底【游戏道具】词卡或者APP 好玩程度4颗星游戏规则：每个人拿到牌，不知道自己身份。平民们拿到相同的一个词语，卧 底们拿到与平民相似的另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），而且不能让卧 底发现，同时也要给同胞暗示。每轮描述完毕，所有人投票选出怀疑是卧 底的那个人，得票数多的人出局。卧 底全部出局，则平民获胜；平民全部出局，则卧 底获胜。游戏亮点：小伙伴们能切磋演技。温州学校开展趣味运动会趣味运动会可以增加人们的身体灵活性。
趣味游戏抢球大战：选择平坦宽敞的场地，平铺喷绘布，指定圆环内放60-80个棉球，队伍分为两组（防守方和攻击方），防守方指定2名队员，抢球方可安排5-8名队员。1、抢球方每人一次多拿一个棉球粘到穿在身上的粘球衣上，脚不允许踏入喷绘布，防守方只能在指定圈内，不得离开圈；2、规定时间内抢球多的一方获胜，抢球方在抢球的过程中被防守方用气锤击中，未放到粘球衣上的球要放回圈内；3、当教练说“stop”，要暂定，听到开始口令，在继续挑战；4、一轮结束后双方互换角色，**终看哪组队伍抢到的棉球数量多。
疯狂指压板：游戏道具：指压板规则：A在指压板上跳绳10次，B背上A穿越一段指压板道路；速度快的组别获胜。听歌识曲：道具：耳机、白纸、笔规则：A在两分钟内听到曲目后猜出曲目名称，并根据自己对歌名的理解在白纸上画出图案，由B看到图案后说出歌名。天旋地转：道具：纸杯、水、终点线规则：每人将一杯水举到头顶，裁判宣布开始后参赛者原地转十五圈举着水走向终点，走到终点所剩水较多的参赛者获胜。五毛一块：道具：无规则说明，女生代 表“一块”，男生代 表“五毛”，组织者随机说出一个数字，如“三块五”，男生女生需要通过所代 表的价值组合到一起，Z后留下没有组队成功的人接受游戏惩罚。百人鼓适合做为趣味运动会结尾的集体配合协作的大项目。
趣味运动策划如何做得有特色？让活动流程充满小惊喜对于参加过趣味运动的员工们来说，如果新的活动还是跟之前的没有太多区别，活动项目也大同小异，那么就很难调动起他们的活动积极性。因此我们在设计整个活动流程的时候，可以在部分环节和部分活动中设计一些意料之外的小惊喜，让参加过活动的员工也能得到全新的感受和体会。在活动项目的选择和设计上下功夫也许对于活动策划者来说，想要设计出完全新颖又合理可行的活动项目是非常困难，但是在了解了基本的活动形式和方式后，我们还是可以进行结合和优化，比如将几个小活动组成一个活动串联，将公司产品运用在活动环节中，更改和调整热门游戏的具体规则，都能够很好地让那些广为人知的活动项目焕发出全新的游戏活力。活动内容与企业文化相融合很多企业举办的趣味运动变得乏味的重要原因之一，就是没有将实际举办的活动内容和公司文化相关联起来，让活动内容变得很空洞，让参与者感受不到作为企业员工所带来的趣味性，从而对活动的参与失去信心。参加趣味运动会可以让人们挑战自我。南通参加趣味运动会
参加趣味运动会可以让人们感受到成功的喜悦。镇江公司趣味运动会活动方案
齐眉棍这是一个看似简单但却容易出现失误的项目。游戏器材是一根大概三米长的轻棍，一组分为10-15人。全体分为两组，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。这个项目引导着人们发现自身的不足，提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。镇江公司趣味运动会活动方案
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