企业商机
工作服基本参数
  • 品牌
  • 衣吉欧服饰
  • 产品类别
  • 套装,外套,T恤,衬衫,马甲,背心,裤
  • 适用场合
  • 普通工装,防护工装,保安服,保洁服
  • 适用性别
  • 男,女,中性/男女均可
工作服企业商机

以前,公司定做⼯作服也许是为了服装统⼀,抑或为员⼯节省上班⼯作时的职业⼯作服装投资费⽤,都是⽐较有眼见有实⼒的企业,选择性⽐较纯粹些。但随着社会发展进步,越来越多的企业把⾃⾝的⽂化特⾊融⼊到⼯作服中,并且不分⼤⼩公司都追求员⼯的服装⼀致性,这是⼀种社会普遍现象,更是时代进步的体现。

⼯作服不仅这是员⼯的职业保护⼯具,也是企业的⼈性化体现,对员⼯职业的尊重及爱护,也是给员⼯福利的⼀种形式,所以企业应该根据实际的⼯作环境及季节性来为员⼯准备⼯作服的套数。企业定做⼯作服时,不能⼀味节省采购成本,⽆视员⼯⾃⾝的需求,这不但会失去员⼯的向⼼⼒,还会让员⼯产⽣抱怨情绪,反⽽降低⼯作效率甚⾄影响企业的运作。 阻燃工作服是用于阻燃保护人体不受伤害的服装。青岛阻燃工作服生产

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工作服管理制度

一、目的为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。

二、工作时间着装及仪表要求1.公司所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神面貌,建立良好的职业道德良好的企业形象;2.工作时间注意仪容仪表,着装整齐、得体、大方;3.工作服应经常更换和清洗,无缺扣、错扣、脱节现象;4.工作时间必须佩戴公司发放的工作卡。

三、工作服的使用及发放1.已办理正式入职手续的员工,可在入职后3-7天内到行政部领取工作服和工作卡;2.工作服或工作卡因个人原因丢失、被盗或不当损坏,应按要求提前更换,并自行支付相应费用(工作服成本价/套,工作卡20元/张);3.员工离职时,必须归还工作卡,并按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资中扣除):1)未满六个月离开公司者,按工作服费用的100%收取;2)离职六个月以上不满十二个月的,按工作服费用的70%收取;3)工作超过12个月的员工将不收取工作服费用。

四、处罚措施1.员工未按规定穿戴工作服的,按公司相关规定处罚;2.如果员工人为损坏或丢失工作服(洗涤和储存方法不当),应更换原价;3.员工工作服的穿着和外表将作为个人绩效考核的依据之一。 张家港凉爽工作服定做阻燃工作服价格贵的防护性能不等于就是符合要求的,这得看厂家是否具有相关资质及产品检验报告。

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工作服生产工艺流程介绍

第一步、面辅料进厂检验面料

进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验,符合生产要求的才能投产使用。在批量生产前首先要进行技术准备,包括工艺单、样板的制定和样衣制作,样衣经客户确认后方能进入下一道生产流程。面料经过裁剪、缝制制成半成品,有些梭织物制成半成品后,根据特殊工艺要求,须进行后整理加工,例如成衣水洗、成衣砂洗、扭皱效果加工等等,然後通过锁眼钉扣辅助工序以及整烫工序,再经检验合格后包装入库。

第二步、面料检验的目的和要求

第三步、技术准备的主要内容

第四步、裁剪工艺要求

第五步、缝制缝制

第六步、锁眼钉扣

第七步、整烫

第八步、成衣检验

第九步、包装入库

包装形式一般有混色混码、独色独码,独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整,颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛,标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等,内容与实际货物相符。

工作服管理規章

一、制度目的为树立公司良好形象,增强员工对工服的爱护意识,妥善管理员工工服,体现公司的专业化和规范化,特制订《员工工服管理制度》(以下称“本制度”

)二、职责规范1、管理部为工服的主管部门,负责制定工服配置标准、订立工服管理办法、以及工服的采购、发放、回收、登记、保管、违规处理等事务。2、各部门助理负责该部门员工工服登记备案、工服需求统计和申报。三、工服配置1、员工工服为公司财产。公司因不同岗位工作需要,为员工配备相应工服。所有员工应爱惜配备给个人的工服,按照公司规定穿戴、清洗、保管,在规定使用年限内,不得随意损坏、丢失,否则应照价赔偿。2、员工工服统一式样,统一制作,统一着装。工作时间必须穿着工作服上班。3、具体工服配置为:办公室员工每人两套西服(包括衬衣),根据个人工作需要另外可以申请配置一套夹克衫以便驻运行点工作时需要;非办公室员工每人配置两套夹克衫。 阻燃工作服的面料采取了耐高温、高柔韧性等材料制成,它对人体不会造成伤害。

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工作服的作用在于针对寒暑变化而调整体温、保证人体安康以及防止人体受到外界危急因素的损害。但是由于工作服选择或穿用不正确而导致损害事故的状况也屡见不鲜。例如,袖口肥大的工作服易被机器的旋转局部挂住而使人员受伤;系在脖子上的毛巾被机器挂住使人员窒息死亡等。一般来说,满意安全要求的工作服的选择及穿用应符合以下条件。1.工作服应当紧身、轻巧。肥大的工作服简单被机械运动局部挂住或绞住,夹克式服装较安全。工作服应当没有口袋或有一两个小口袋,不要带没用的褶、带等。2.工作服绽线、破损的地方要马上缝好。3.工作服要常常清洗。当防护服沾上油污或易燃性溶剂时,应马上清洗,以免易燃。4.操纵机械时,应当戴上安全帽,把头发完全罩住,以免头发被绞入机器引起损害。选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰使用YKK拉链的防护工作服,品质无需多说。扬州订制工作服销售

禁止在火灾易爆危险场所穿、脱防静电工作服。青岛阻燃工作服生产

工作服功能提

高企业凝聚力人是很活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。树立企业形象单位企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象比較能生动和随时随地体现的,應該先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高級宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!

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常熟衣吉欧服饰有限公司办公设施齐全,办公环境优越,为员工打造良好的办公环境。衣吉欧服饰是常熟衣吉欧服饰有限公司的主营品牌,是专业的一般项自:服装制造;服饰制造;服装辅料制造;服装服饰批发:服装辅料销售:针纺织品及原料销售;劳动保护用品销售}每要用品销售;也装材料及制品销售;百用杂品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品):塑料制品销售:鞋帽批发;箱包销售:目用品销售;家居用品销售;(百用首货销售;缝制机械销售;羽毛(绒)及制品销售;服饰研发;服装、服饰检验、整理服务:货物进出口;技术进出口(除依法须经批准的项目外,凭营亚执照依法自主开展经营活动)公司,拥有自己**的技术体系。公司坚持以客户为中心、一般项自:服装制造;服饰制造;服装辅料制造;服装服饰批发:服装辅料销售:针纺织品及原料销售;劳动保护用品销售}每要用品销售;也装材料及制品销售;百用杂品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品):塑料制品销售:鞋帽批发;箱包销售:目用品销售;家居用品销售;(百用首货销售;缝制机械销售;羽毛(绒)及制品销售;服饰研发;服装、服饰检验、整理服务:货物进出口;技术进出口(除依法须经批准的项目外,凭营亚执照依法自主开展经营活动)市场为导向,重信誉,保质量,想客户之所想,急用户之所急,全力以赴满足客户的一切需要。自公司成立以来,一直秉承“以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念,始终坚持以客户的需求和满意为重点,为客户提供良好的工作服现货,阻燃衣,高可视服装,防静电套装,从而使公司不断发展壮大。

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台州工作服生产 2024-10-24

常熟衣吉欧服饰帶领时尚潮流的日式工作服系列展现了对细节的匠心追求和对舒适穿着的执着关注。这款日式工作服不仅注重设计的美感,更强调实用性和舒适度,为职场人士提供了理想的着装选择。在面料的选择上,我们精心挑选品质好的材料,确保日式工作服的舒适度和耐穿度。透气性是我们考虑的重要因素之一,以确保在不同工作环境下都能保持清爽干燥。同时,我们注重面料的柔软度,让穿着者在长时间工作中也能感受到更好的舒适。设计方面,日式工作服汲取了传统和现代的设计元素,形成独特的风格。独特的剪裁和版型设计使其不仅符合职业着装的专业标准,同时展现了现代都市人的时尚品位。细节处理方面,精致的车线、精湛的工艺,都是我们对品质的严格...

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