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纯实木：不用过多解释，就是整件家具都是实木。比如门板用白橡木，为了性价比高一点，柜体可能选择性价比高一点的橡胶木，所以在分辨时，技巧也不一样，橡胶木是很明显指接工艺，之前有讲过的小锯轮。白橡就是山形花纹纹路。板木结合：其实对实木有所了解的朋友们，都会多少有点了解板木结合这件事。就是门板用实木，柜体用复合板材。这种家具，门板与柜体纹路上完全不一样，小北以上几张实木家具图，都可以很明显感觉板木结合的特征。分辨也要考虑到，门板还是按实木辨别办法，柜体一般会用复合板同色贴面，基本也就没什么实木纹理可言。山东福王家具有限公司-见证历史，品位人生。济宁黑胡桃木双人床

实木床：明朝的黄花梨是非常出名的，很多人认为在明朝的时候是黄花梨才是真正的实木家具，而到了清朝小叶紫檀收到了皇贵族的欢迎，到了后期，小叶紫檀的木材过于稀缺，大红酸枝成为了很受众的替代物，所以说在明清时期，他们那时候认为的这个实木就是黄花梨，小叶紫檀，和大红酸枝也就是老实木。没有现在所谓的无属八类，29种木头是实木的说话。雕刻：这个时候出了很多的这个实木的工匠大师，雕刻大师，给后人留下了很多经典的作品。这些东西有一些现在都在博物馆呀，故宫啊！还有一些个人的民间收藏家手上，给后人留下了很多的这个物质财富和精神财富。济宁黑胡桃木双人床山东福王家具有限公司-品中华古韵，享实木经典。

黑酸枝、乌纹木、非洲紫檀木 在我们了解了较好的实木种类，那么实木种类排名其次的是哪些呢？为黑酸枝、乌纹木、非洲紫檀木。黑酸枝主要有：伯利兹黄檀、亚马孙黄檀、巴西黑黄檀、东非黑黄檀、卢氏黑黄檀、阔叶黄檀、黑黄檀、刀状黑黄檀等，而家具主要用材为阔叶黄檀、东非黑黄檀、卢氏黑黄檀。乌纹木产地印度、印尼、泰国、缅甸等国，它的心材为黑色及不规则黑色，其结构细而匀，材质硬重，有油脂感。非洲紫檀木又称红花梨或绍氏紫檀，是一种蝶形花科，紫檀属的树木，它具有光泽的亮度，略微带有一股香气。

实木家具的流行主要是迎合了人们回归自然的心理，它的原汁原味，让许多人无法割舍，不论是古香古色的中式家具，抑或是豪华气派的欧式古典家具，实木家具都可称为家具中的佳品。但实木家具也有它致命的缺陷，主要的是含水率的变化使它易变形，特别需要小心呵护，比如不能让阳光照射，不能过冷或巨热，过于干燥和潮湿的环境对实木家具都是不适宜的。如果在使用时没有注意，频繁开关空调造成温湿度变化过大，即使是合格的实木家具产品有时也会发生变形、开裂的现象。另外，实木家具的部件结合通常采用榫卯结构和胶粘剂，成品一般不能拆卸，搬家时就很不方便。若遇到生产厂家把关不严，就非常容易使劣质的实木家具进入到消费者的家中。山东福王家具有限公司-明清古韵幽，红豆添锦绣。

辨别实木家具：一看、二闻、三敲、四掂实木家具的辨别紫金尚品了八个字“一看、二闻、三敲、四掂”，简单易学，方便操作。首先，一看。选择实木家具一看木质的立茬有无成圈的或弧形排列的(管孔)是否规则,看木质间有无分成一层层的直线或曲线。其次，二闻，纯实木一般都有自己特殊的味道，即使长期存放或涂饰后依然留有气味，而且有很多木材会保留之淡淡的味道，如松木有松脂的味道，柏木有淡香，雪松有辛辣味，衫木具有的气味，樟木会有很明显的樟脑味。根据气味来辨别家具是否是实木家具，是比较简便的。再次，三敲。对实木家具的实木制件用手轻敲会发出较清脆的声音，而家具如果用的是人造板则声音低沉，的木件会发出咚咚的鼓声。山东福王家具有限公司-选尊贵生活，品盛世文化。济宁橡胶木书柜

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当走进实木家具市场时，你会看到各种各样风格的实木家具，有中式风格、欧式风格、美式风格等等。每一种风格的实木家具的材质也是各种各样的。但是由于生长环境的不同，每一种实木木材在外表上都会有些许的不同，比如说颜色的不同，比如说纹理的不同，比如说特殊品种的实木有着其特殊存在的特点。这一些所有的不同都是从人们肉眼看的角度来分辨你所想要购买的实木家具。从外表可以分辨不同的实木木材，因此在选购实木家具时，你可以根据你分辨出的实木家具的种类和其家庭装修的风格来选购你所需要的实木家具。济宁黑胡桃木双人床

经营理念：诚意待客，信誉树企，不断创新，奉献精品。“福王家具”保持创业精神，保持创新锐气，在家具行业中求美求新求先,将美丽的家具产品奉献给千家万户。

事业目标：“福王”志存高远，目望四方，在家具、家居行业中专业发展，做强做大，在服务中树立品牌，在竞争中扩宽领域，立足山东，覆盖全国，走向世界。 

企业定位：以生活潮流为主，分析主流家具动向，积极吸收国内外家具先进经验，促进主流家具的创新，“福王”要做主流家具的先行者。 

管理观：以仁爱之心对待员工，以完善制度管理企业，在经营中创新创优，在企业目标中循序渐进，稳健发展。 

市场观：社会在进步，市场在变化。营销人员要随时观察市场的细微变化，要不断探讨顾客提出的产品需求，从变化中寻找特点，从潮流中洞察先机。 

质量观：质量是企业的生命，是企业的金字招牌 ，要把质量放在企业管理的重要位置； 质量同时是员工的做人观念，是员工的做事准则，要把质量作为员工考察标准。

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